Учредитель ООО понизил оклад генеральному директору в связи с финансовыми проблемами - правила составления приказа, дополнительного соглашения и изменений в штатном расписании
У нас на предприятии ООО учредитель (Единственный) понизил оклад ген. директору в связи с тяжелым финансовым положением (есть решение). Как правильно составить приказ, доп. соглашение и внести изменения в штатное расписание.
В обычном порядке. Главное, чтобы было согласие директора.
СпроситьИзвините, но я спросила : Как правильно составить приказ, доп. соглашение и внести изменения в штатное расписание
СпроситьРазмер зарплаты это существенное условие трудового договора. Изменить существенное условие трудового договора можно только с согласия Директора.
Учредитель принимает Решение о снижении заработной платы Директору. Учредитель уведомляет Директора в письменной форме за 2 месяца под роспись об изменении зарплаты. Если директор согласен, то Составляете Дополнительное соглашение к Трудовому Договору, которое подписывает Директор и Учредитель. Издаете приказ и вносите изменения в штатное расписание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация