Изменения отпуска в 2014 году и его последствия для учительницы школы
Вопрос: В 2014 году я неполностью отгуляла отпуск, после обычного отпуска я должна была идти в декретный. Но потом врачи изменили мне срок. Так как отпускные мне заплатили полностью, то потом за 12 дней высчитали. В 2015 году я вышла на работу, про отпуск сказали, что я могу его отгулять, но выплаты мне не будет. Я работаю в школе.
Должны оплатить отпуск. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день!
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация