Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наказание за неподачу декларации работником в декрете в районной администрации

17.05.2016, 14:54
• г. Волгоград

Человек работает в районной администрации, на данный момент находится в декрете, если работник не подаст декларацию как его могут наказать?

Читать ответы (1)
Районная администрация Подать декларацию
Ответы на вопрос (1):

В декрете его никак не накажут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ЕВГЕНИЯ
20.02.2019, 00:23

Вопрос о подаче декларации о доходах для госслужащей, временно замещавшей должность другого сотрудника

Я гос служащая, но не подаю декларации о доходах (низкая должность). На время отсутствия работника (он был месяц в отпуске С 29.11.18 до 29.12.18)на меня возложили обязанности его. Данный работник подаёт декларацию в силу своей должности. Я окончила замещать работника 29.12.2018 г. Надо ли мне подавать декларацию за 2018 год?
Читать ответы (4)
Ольга
19.05.2020, 09:09

Могут ли мне отказать в возврате на работу после декрета, если на моем месте уже работает другой сотрудник?

Работала на месте декретницы, вскоре сама ушла в декрет, на это место перевели другого работника, собираюсь выйти на работу, основной работник будет еще в декрете, могут ли мне отказать, так как там работает человек на этом месте?
Читать ответы (3)
Ярмухаметова Виктория Марсовна
02.09.2015, 09:12

Выплаты на подмену по декрету - что ожидать до и после родов?

Я работаю уже год на подмене за основного работника, который находится в декрете. На данный момент я тоже собралась в декрет и за меня выйдет работник, за которого я работала. На какие выплаты я могу рассчитывать до и после родов. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Любовь
11.10.2016, 11:00

Кто займет постоянное место, если я нахожусь на декретном отпуске и основной работник увольняется?

Я нахожусь на декретном месте. Если я, пока основной работник находится в декрете, тоже ухожу в декрет, на мое место берут нового сотрудника, и в это время основной работник увольняется, кто займет постоянное место? Я, находящаяся в декрете, или сотрудник работающий на данный момент?
Читать ответы (1)
Светлана
22.03.2018, 11:45

Что произойдет с работником на срочном договоре при уходе основного работника в декрет и как оформить выход в декрет?

Добрый день! Помогите с таким вопросом, я работаю на срочном договоре, так как основной работник в декрете, в данный момент сама собираюсь уходить в декрет, как быть? Что будет со мной по выходу основного работника, увольнение? И как быть с выходом в декрет?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
09.02.2022, 22:55

Кто будет замещать работников в декрете - вопросы и ответы.

Есть работница, которая находится в декрете (1). На ее месте другая работница (2) Тоже забеременела и уйдет в декрет. Надо взять третьего человека (3). Этот третий человек на месте (и на время) постоянно работника (1). Но если ситуация что вторая (2) декретница выйдет раньше чем первая (1)-плстоянный работник. Кто остаётся на месте постоянного работника (1) - декретница (2) или работник на месте двух декретниц (3)?
Читать ответы (2)
Лилия
05.07.2012, 09:31

Просьба сотрудника - предоставить справку для снятия опекунства

Работник нашей организации просит предоставить бухгалтерию справку в собес для того что бы его сняли с опекунства, работнику на данный момент 25 лет, работник в нашей организации работает всего два дня и нходится на испытательном сроке.
Читать ответы (1)
Татьяна .К
14.05.2015, 08:07

Оплата и увольнение при временной работе в декрете

Меня приняли на работу временно, пока основной работник находится в декрете! Я тоже планирую беременность! Скажите, работодатель заплатит ли мне если я пойду в декрет и сможет ли он меня уволить если я буду в декрете, а основной работник выйдет из декрета?
Читать ответы (1)
Марина
21.05.2020, 20:49

Администрация заключила контракт с работником, находящимся за пределами возрастной нормы - правомерно ли это?

Ситуация такая. У работника местной районной администрации (муниципальная служба) закончился годовой контракт в мае месяце. Работнику 66 лет. Администрация заключила с ним новый годовой контракт и перевела на другую муниципальную должность. Правомерны ли действия администрации, так как по закону, насколько мне известно, человек не может замещать должность муниципальной службы, если ему исполнилось 65 лет.
Читать ответы (1)
Анастасия
11.01.2014, 21:14

Возможно ли уволить работника на временной основе, если постоянный работник выходит в декрет?

Если работник на временной основе собирается в декрет его могут уволить? Так как постоянный работник выходит до декрета временного.
Читать ответы (2)