
Какие документы необходимо предоставить на работе для получения единовременного пособия при рождении и отпуска по уходу за ребенком для сотрудницы, оформившей попечительство над беременной сводной сестрой, несовершен
Сотрудница оформила попечительство над сводной сестрой. Сестре 16 лет беременна. Сотрудница хочет получить единовременное пособие при рождении и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие документы надо предоставить на работу для этого.
Единовременное пособие не может получить,пусть получает мать ребенка в соцзащите, только пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. --нужна справка из соцзащиты о том, что мама ребенка не получает пособие до 1.5 лет+свидетельство о рождении ребенка, справка о семейном положении, и заявление.
СпроситьА родственную связь подтверждать надо? У сотрудницы есть постановление суда.
СпроситьДа нужно подтверждать!
Спроситьне нужно подтвердить.
ст.256ткрф.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Постановления достаточно.
СпроситьКалуга - онлайн услуги юристов
