Тем более, что постановления были вынесены 20.03.2003 года, а правонарушение совершено 20.12.2002 года.

Уважаемый Александр Анатольевич!

Согласно ст.15.1КоАП размер штрафа для должностного лица, т.е. для директора колеблется от 40 до 50 минимальных размеров оплаты труда - это значит, что штраф может быть в размере от 4000 до 5000 тысяч. Поэтому как директору размер штрафа не превышает в данном протоколе установленных законом размеров. А для юрид. лиц размер штрафа может быть соответственно от 400 до 500 минимальных размеров оплаты труда - это значит - от 40000 до 50000 рублей, что указывает , что и здесь размер штрафа не превышает установленных законом размеров. Т.е. здесь пока нарушений нет.

Что касается сроков давности привлечения к административной ответственности, то и здесь также нет нарушений, Вы правильно указали ч.1 ст.4.5. КоАП, но если Вы еще раз прочитаете эту статью, то ниже увидите, что есть категории правонарушений, для которых срок давности составляет один год: к этой категории также относится и нарушение законодательства о налогах и сборах. В данном случае в налоговом кодексе существует ст.120 НК, предусматривающая ответственность за грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения, причем это выражается как раз в несвоевременном или неправильном отражении на счетах бухгалтерского учета и в отчетности хозяйственных операций, денежных средств и т.д. - в Вашем случае установлен факт неполного оприходования денежных средств - налоговое правонарушение.

Если же Ваша позиция расходится с моей, Вы конечно же вправе оспаривать данное Постановление в вышестоящую организацию или в судебном порядке.

С уважением,