Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие юридические полномочия остаются у бывшего Генерального директора после увольнения по собственному желанию?
₽ VIP

29.06.2010, 23:46
• г. Москва

С января по март я работала Генеральным директором ООО. 31 марта я написала заявление об увольнении по собственному желанию, в тот же день мне была выдана Трудовая с соответствующей записью об увольнении. Хотела уточнить, юридически мои полномочия как Генерального директора в какой срок закончены - 31 марта или же с момента подачи акционерами заявления о смене Генерального директора в Налоговую инспекцию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена, с момента регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Только у ооо нет акционеров. Есть участники.

С уважением

Спросить

Уважаемая Елена, г.Москва!

Полномочия прежнего генерального директора прекращаются с внесением изменений в ЕГРЮЛ, на основании Решения собрания учредителей ООО.

Но при этом, после увольнения директора до внесения изменений в ЕГРЮЛ на основании Приказа , временно исполняющим обязанности генерального директора ООО могут возлагаться на другое лицо.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 30 июня 2010г

14:26 уф.вр.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
15.02.2013, 13:33

Как правильно уведомить налоговую инспекцию и внести изменения в учредительные документы после выхода учредителей

Мы организовали ООО, учредителей - 3 человека, один из учредителей является генеральным директором. На данный момент генеральный директор и второй учредителей написали заявление на выход из состава учредителей ООО, генеральный директор написал заявление об увольнении по собстенному желанию. Был составлен протокол собрания с решением удовлетворить просьбу о выходе из состава учредителей и увольнении директора. Уведомлять налоговую инспекцию о смене генерального директора и вносить изменения в учредительные документы должен оставшийся в ООО третий учредитель? Или существует какой-то другой алгоритм?
Читать ответы (4)
Александр
24.06.2013, 15:44

Сформулированный заголовок

С 20 июля 2010 года по 23 апреля 2013 года я являлся генеральным директором ООО с соответствующей регистрацией в налоговой. В апреле 2013 единственный учредитель мне выдала мою трудовую с записью об увольнении по собственному желанию. Сказала, что теперь генеральным директором будет ее муж. Мои полномочия генерального продлевались ежегодно протоколом собрания учредителей и истекли только 20 июня 2013 года. Заявления по собственному я не писал, т.е. такого заявления учредитель не имеет. В апреле 2013 года была произведена смена генерального директора с регистрацией в налоговой не понятным мне способом. 1. Могу ли я в судебном порядке восстановить свои полномочия генерального директора? 2. Если да то на какой срок, ведь по протоколу полномочия истекли 20 июня, но с 23 апреля по 20 июня я был в вынужденном прогуле? 3. Чего еще реально стребовать с учредителя в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Супер
30.08.2016, 18:35

Как прекратить быть генеральным директором ООО без участия единственного учредителя?

Я до настоящего времени числюсь генеральным директором ООО, хотя фактически уже не работая генеральным директором. Единственный учредитель ООО отказывается подавать в налоговую информацию о смене генерального директора. Согласно устава ООО мои полномочия закончились в феврале 2016 года (пять лет). подскажите пожалуйста что делать как избавиться от этого бремени как генеральный директор ООО без учредителя.
Читать ответы (1)
Анна
17.03.2014, 16:27

Вопрос о возможности отзыва заявления на увольнение до подачи документов в ИФНС на смену генерального директора

Являюсь генеральным директором. Написала заявление на увольнение учредителям по собственному желанию 14.03.14. Составили Протокол учредителей, в котором 14.03.14 прекращаются мои полномочия и назначается другой ген. директор. Но трудовой договор со мной по сей день расторгнут не был. Составили протокол учредителей, где я прекращаю свои полномочия и назначается с 15.03.14 г. другой директор. Теперь я же должна подать все документы в ИФНС на смену ген. директора. Подавать мне придется 18-19 марта. Скажите пожалуйста, могу ли я до подачи документов в ИФНС на смену ген. директора отозвать свое заявление (причина такова, что учредители отказываются выплачивать мне обещанные компенсации при увольнении). Сегодня 17.03.14 года? Меня еще не расчитали, трудовой договор еще не расторгнут. И мои полномочия как ген. директора в данном случае уже прекращены или нет?
Читать ответы (1)
Ксения
25.03.2015, 19:49

Правомерность прекращения полномочий генерального директора ОАО после несозыва внеочередного собрания акционеров

В соответствии с Уставом ОАО решение вопросов о назначении и увольнении руководителя Общества принимает общее собрание акционеров. Генеральный директор ОАО подал заявление об увольнении по собственному желанию (передал секретарю общего собрания и попросил созвать внеочередное собрание), однако оно не было созвано в течение 30 дней с момента подачи генеральным директором заявления. По истечении указанного срока Генеральный директор посчитал свои полномочия прекращенными. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.02.2010, 10:15

Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.

24 февраля Я написал заявлению по собственному желанию "прошу уволить меня с 3 марта", - написал желаемую дату увольнения. Директор мне сказал, что может уволить меня не спустя 2 х недель после подачи заявления, а спустя 2 недели после 3 марта. Как я могу обосновать что он не прав? В Трудовом кодексе написано: Статья 80 Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении Можно ли мое заявление истолковать как желание уволить меня через 2 недели после 3 марта? Если я перепишу заявление, директор может воспоользоваться моим старым заявлением. Что мне делать?
Читать ответы (6)
Татьяна
10.04.2009, 19:33

Могу ли я после сдачи больничного листа требовать сдвинуть дату моего увольнения на срок болезни учитывая вышеизложенное?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 31 марта. Заявление подписано было 18 марта. Сразу же была заполнена трудовая книжка с указанием моего увольнения 31 марта, в которой я расписалась. Трудовая книжка в тот же день (18 марта) была отдана мне в руки. 27 марта я серьёзно заболела и был открыт больничный. На данный день я ещё болею. Могу ли я после сдачи больничного листа требовать сдвинуть дату моего увольнения на срок болезни учитывая вышеизложенное? И если могу, то на какую статью сослаться?, т.к. заявление написала по просьбе директора, а теперь он отказывается исправлять дату увольнения в трудовой книжке. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Игорь
27.01.2010, 15:42

Как правильно уведомить участников общества о увольнении генерального директора

Помогите разобраться в ситуации. Я являюсь генеральным директором ООО, сейчас хочу уволиться. Срок предупреждения об увольнении генерального директора составляет не менее одного месяца (ст. 280 ТК РФ). Заявление директора об увольнении по собственному желанию адресуют общему собранию участников общества. Какой адрес должен быть указан в письме с уведомлением, если юридический и фактический адрес ООО один и тот же? Или посылать на домашний адрес учредителей? Их двое.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.06.2006, 18:04

Как обезопасить себя от административной ответственности за период, когда я была генеральным директором по совместительству

Работала генеральным директором (по совместительству). Написала заявление на увольнение по собственному желанию год назад. Только теперь собственники компании решили внести изменения в ЕГРЮЛ о смене директора, где требуется нотариально заверить заявление от моего лица. Как мне необходимо поступить, чтобы обезопасить себя от административной ответственности за тот год, когда я не работала, но по налоговой числилась генеральным директором. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
26.07.2017, 09:36

Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.
Читать ответы (2)