Вопросы компенсации при реорганизации бюджетного учреждения здравоохранения - отпуск и выходное пособие
Наша бюджетное учреждение здравоохранения реорганизуется путем присоединения к другому типичному учреждению, я являюсь главным бухгалтером присоединяемого учреждения и хочу уволиться по сокращению штатов. За 2 месяца до предполагаемой реорганизации я получила уведомление, в котором обозначила свои условия от руководителя нашего учреждения. В договоре о реорганизации обозначен срок закрытия лицевых счетов за 10 дней до реорганизации. Кто должен выплатить мне компесацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие? С уважением Ирина Анатольевна.
Здравствуйте. Если еще не было присоединения, то предприятие, где работаете, если предприятие реорганизовано, выплатит правопреемник.
СпроситьВ любом случае выплаты производятся учреждением, из которого вы увольняетесь. Выплаты, предусмотренные ст.178 и 181 ТК РФ могут быть произведены и ранее последнего дня увольнения. Это не запрещено законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация