Повышения ММРОТ или индекс потребительских цен.

Исполнение решений о восстановлении на работе по ТК РФ - порядок взыскания среднего заработка при задержке работодателем

ТК РФ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе. Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. Какой порядок взыскания среднего заработка при задержке работодателем исполнения решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника? Новый иск, дополнительное заявление в суд первой инстанции по рассмотренному делу или же обращение в службу судебных приставов (ФССП) с листом исполнительным о восстановлении на работе?

Читать ответы (2)

Или же это возможно только после вынесения решения суда по восстановлению на работе?

Можно ли в заявлении о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула просить об индексации взысканных судом денежных сумм? Или же это возможно только после вынесения решения суда по восстановлению на работе? Кто должен производить расчет индексации присужденных денежных сумм – суд или я? Должна ли я представлять суду справку из Комитета по статистике об индексе потребительских цен за период времени, за который предполагается взыскание денежных сумм?

Читать ответы (2)

Следует ли сообщить суду об ошибке в исковом заявлении о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул?

Ситуация такая. По решению суда работник восстановился на работе, но в решении суд не указал о необходимости возмещения среднего заработка за все время вынужденного прогула и его размер. Работник повторно обратился в суд о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, но в исковом заявлении неверно указал период вынужденного прогула. Должны ли мы об этом сообщить суду? Или сможет ли работодатель, в случае удовлетворения требования судом, использовать для обжалования решения?

Читать ответы (2)

Заявление на увеличение исковых требований по взысканию среднемесячного заработка за время вынужденного прогула

Я подала заявление на восстановление на работе и выплате среднемесячного заработка за время вынужденного прогула. Судья сказал, чтобы я к следующему судебному заседанию сделала расчет на дату следующего заседания. До этого у меня был сделан расчет за 7 дней, это время с момента моего увольнения до даты подачи искового заявления. Подскажите, как правильно написать заявление по увеличенной сумме взыскания среднемесячного заработка за время вынужденного прогула? Это должно быть оформлено заявлением на увеличение исковых требований или на уточнение исковых требований? Надо ли отражать в этом заявлении на изменении цены иска? В своем исковом заявлении я просила суд взыскать сумму по день фактического восстановления на работе. Если суд вынесет в следующем судебном заседании решение о восстановлении, а меня работодатель откажется восстанавливать, то обратившись к судебным приставам, они обяжут взыскать работодателя сумму по день фактического восстановления на работе или нужно будет подавать в суд новое заявление о взыскании суммы за период после вынесение решения суда по день восстановления меня приставами? Или приставы обяжут работодателя взыскать по день моего фактического восстановления?

Читать ответы (1)

Как взыскать средний заработок за время вынужденного прогула при задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе?

Как правильно взыскать средний заработок за время вынужденного прогула при задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе? Подчеркиваю - "при задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе". Через суд или службу судебных приставов? Для информации: Согласно ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

Читать ответы (2)

Суд восстановил истца на работе - как взыскать средний заработок за вынужденный прогул и нужен ли исполнительный лист?

Суд своим решением восстановил истца на работе. Согласно действующему законодательству судебное решение в отношении восстановления работника вступает в немедленное исполнение, не дожидаясь месячного истечения срока вступления судебного решения в законную силу. Каков порядок взыскания с работодателя среднего заработка за вынужденный прогул и обязателен ли для этого исполнительный лист, учитывая что по восстановлению на работе исполнительный лист с суда уже был, но только в отношении немедленного восстановления на работе?

Читать ответы (7)

Вопрос о подаче иска на истребование суммы среднего заработка по неисполненному судебному решению

Есть решение суда от 11.12.2016 о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула на сегодня это решение работодателем не исполнено. Подскажите, могу ли подать в суд на истребование суммы среднего заработка не рассчитанного судом в решении с даты венесекциям решения 11.12.2016 по сегодня и как документом? Отдельным иском? Или заявлением к имеющемуся в суде делу? Заранее большое спасибо за ответ!

Читать ответы (5)

Решение суда четвертый год не исполняется.

Возможно ли проиндексировать сумму согласно индекса потребительских цен взысканую с должника на основании ст.395 ГК РФ (Незаконое использование денежных средств) Решение суда четвертый год не исполняется. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повышения ММРОТ или индекс потребительских цен.

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов