Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие обратной реакции на предупреждение о двухдневном отсутствии на работе - последствия, если я не явлюсь

18.05.2016, 15:33
• г. Кирово-Чепецк

Я заранее предупредила что не будет меня два дня на работе (при этом смена не моя) И в ответ не чего не услышала. Если я не выйду, что будет?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

если без основательно не выйдите то могут уволить за прогул

Спросить

Здравствуйте!

Вполне могут поставить прогул и уволить. Напишите заявление письменно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!Ничего не будет,если по графику выходной,Вы должны отдыхать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кирово-Чепецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мадина
16.09.2021, 14:21

У меня сменная работа, моя напарница взяла больничный на две её смены, если я за неё выйду, как мне должны оплатить эти два дня?

У меня сменная работа, моя напарница взяла больничный на две её смены, если я за неё выйду, как мне должны оплатить эти два дня?
Читать ответы (2)
Сергей
14.12.2019, 02:54

Изменения в предоставлении отдыха по дням за донорство - новые требования работодателя

Мой вопрос касается отдыха по дням за донорство. Я работаю в смену по 12 часов. При сдаче крови мне дают справку о предоставлении 2-х выходных. На данный момент, если мне нужно два дня отдыха, я пишу заявление на ДВЕ СМЕНЫ (ОЛНУ НОЧНУЮ И ОДНУ ДНЕВНУЮ) и предоставляю две справкуи. С 1 января 2020 года, за такие же два дня отдыха, работодатель будет требовать с меня уже ТРИ СПРАВКИ! Требуя за ночную смену - две справки. Ночная смена у меня с 19 часов и до 7 утра следующего дня. Вправе ли такие требования?
Читать ответы (1)
Вика
27.12.2020, 19:54

Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?

Я работаю в сменном графике 2/2 ночные смены. Мои рабочие смены выпадают на 30 и 31 декабря. Нахожусь на больничном листе на данный момент. Сегодня руководитель написал, что смену мою за 31 декабря перенесли на завтра 28 декабря. Заранее меня никто об этом не уведомлял, перенесли смену и все. Моя премия зависит от количества отработанных смен. Получается, что эта смена войдет в больничный лист, и премия будет меньше. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Валентин Вадимович
18.10.2016, 13:48

Возможно ли улететь на материк, работая по сменам в Норильске и оставив заявления заранее?

Я работающий пенсионер. Работаю в Норильске. Работаю по сменам. Могу ли я улететь на материк написав заявления на использование 14 дней по сменам. Т.е. 14 дней разбить на 7 смен (по два дня смена). оставив заявления на каждую смену заранее. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
23.02.2011, 01:24

3 недели находилась на больничном, вышла на работу на 4 дня и предупредила работодателя, что ухожу опять на больничный.

3 недели находилась на больничном, вышла на работу на 4 дня и предупредила работодателя, что ухожу опять на больничный. В ответ услышала, что если за эти 4 дня я не выполню объем работы, рассчитанный на весь месяц, то меня уволят (работаю в оптовой организации торговым представителем). Подскажите, пожалуйста, как мне действовать в этой ситуации. Заранее, спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса Анатольевна
11.11.2018, 16:36

Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?

Я работаю сутки через трое. Моя смена выходит на 26 декабря, с этого дня я хочу пойти в очередной отпуск в количестве 7 календарных дней, будут ли учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда я должен выйти на смену. Мои смены по графику 26.12.2018,30.12.2018,02.01.2019. спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Яна андреевна
06.04.2015, 23:11

Проблемы с увольнением после короткого рабочего стажа - что делать и какие права имею я

Устроилась на работу официально. Подписала трудовой договор на испытальный срок 1 месяц. Принесла трудовую книжку все документы. Мне не понравилось отработала один день в марте и два дня в апреле. График работы 5/2 с 11:45 до 20:15 с перерывом на обед 30 мин. работа стоячая на ногах целый день ни присесть ни толкои ни поесть. Через 2 отработанных дня заболела поясница и спина от такой монотонной работы. Предупредила старшую, что на работу не выйду. В больницу я не пошла за б/л.т к решила, что больше не буду работать в этом магазине. Через три дня предупредила старшую, что я на работк не выйду и буду увольняться. Пришла 6 апреля писать заявление на расторжение т/д по собственному желанию статья 77 п.3.ч 1 ТК РФ.и отдел кадров сказал мне, что бы я отработала до 14 числа 5 дней как положено в мою смену. Я написала заявление 6 апреля, а уволят 14 апреля и я должна эти дни отработать. Законно ли это? что буднт мне, если я не выйдк? Оплатят ли мне три дня?
Читать ответы (1)
Андрей
12.02.2019, 14:20

Требования бухгалтерии к отпуску после сдачи крови - соответствие трудовому законодательству?

Я донор. За каждую сдачу крови мне дают 2 отгула. Мой график работы 2 через 2, два дня в день и два в ночь (рабочая смена-12 часов, с 8 до 8). Если я беру два отгула днём, то проблем не возникает, а если два отгула на ночные смены, то бухгалтерия утверждает, что для этого одной справки с двумя отгулами не хватает. Нужно две, то есть четыре отгула. Соответствует ли это требование трудовому законодательству? Я понимаю, что при этом фактически я отдыхаю три календарных дня, но рабочих смен всё равно остаётся две.
Читать ответы (1)
Ирина
30.12.2017, 02:59

График работы на новогодние праздники - кто должен выходить на работу - коллеги из другой смены или я?

На моей работе сложилась абсурдно нелепая ситуация и так, как я человек новый, то не могу доказать свою правоту и нужно юридическое обоснование, если его возможно дать в таком вопросе. График работы мой 2/2. То есть два дня работаю я с напарницей, два дня мои коллеги из другой смены. В этом году я работаю 30-31 декабря. 1-2 января 2018 года объявлен выходными для обеих смен. 3-4 января 2018 выпадает выходить другой смене или моей? Мне доказывают, что уж так не повезло с графиком и одна смена в этом случае отдыхает на новый год 6 дней, а моя смена 2 дня. Уж таков график и только. Я доказываю, что в таком случае 1-2 января вообще не считаются для обеих смен и 3-4 января должны выходить коллеги другой смены, а не я. Помогите пожалуйста мнением юриста, иначе, сами понимаете, обиды на весь оставшийся год))). Директор нашего учреждения предоставила решать нам самим о графике работы, поэтому нужно мнение грамотного специалиста объективно.
Читать ответы (1)
Кристина Олеговна
12.07.2019, 14:30

Работница хочет расторгнуть трудовой договор после 3 дней работы - обязана ли она отработать этот срок?

Устроилась на работу, поработав 3 дня поняла, что это не моё и сообщила об этом работодателю, в ответ услышала, что нужно отработать 3 дня. При первом рабочем дне я писала заявление о принятии на работу, но трудовой договор мне не давали и я его не подписывала (только одно заявление о принятии). Трудовой книжки у меня не было, они сказали при устройстве, что заведут. Обязана ли я отработать эти 3 дня? И если я не выйду отрабатывать, они меня уволят по статье, данные из трудовой книжки фиксируются в какой-нибудь базе?
Читать ответы (1)