Вопрос как я могу потребовать неиспользуемые 16 дней за 2015 год.

• г. Москва

У меня такой вопрос. Работаю я в бюджетной организации (пожарная охрана) в 2015 году был составлен график отпусков, по которому я должен был пойти в отпуск с 1.12.2015 по 15.01.2016 г. В него входят дополнительные дни к отпуску за работу в районах крайнего севера и т.п. (16 дней). Я использовал не весь отпуск, а только 28 дней т.е вышел я на работу 29.12.15. Как объяснили мне в отделе кадров, что не используемую часть отпуска в количестве 16 дней я могу взять денежной компенсацией либо продлить следующий отпуск. В денежной компенсации мне отказали мотивируя отсутствием денежных средств, и пообещали количество неиспользованных дней (16 дней) добавить в следующем году. Теперь я иду в отпуск с 22.06.2016 г по 29.07.2016 в количестве 38 дней из которых 22 дня основных и 16 дополнительных (за работу в условиях крайнего севера приближенных к ним). Данный график на 2016 год был составлен ещё в 2015 т.е с учётом того что в 2015 году я иду на 42 дня и в 2016 на 32 дня, но в 2015 я использовал только 28 дней. Вопрос как я могу потребовать неиспользуемые 16 дней за 2015 год. В 2016 году? Спасибо. (toretto80@mail.ru )

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов