Я к вам вот с каким вопросом: я значит работаю на складе контроллёром на полной ставке, по графику 5/2 с 12-00 до 21-00, бывает и позже, и в течении всего рабочего дня, ну в основном это в первой половине рабочего дня у меня не мало свободного времени, и в это время я могу выполнять функции комплектовщика и собрать несколько заказов, хотел бы я узнать - может ли меня работодатель оформить на не полную ставку еще и комплектовщиком? (Организация у нас - ООО)

Да. Может. Законом это не запрещено.

Может оформить совмещением должностей либо доплачивать за расширение зоны обслуживания. Ст.60.2, 151 ТК РФ.

Может ли работодатель оформить меня на не полную ставку комплектовщиком, если я уже работаю на складе контроллером?

Грузчики-комплектовщики сталкиваются с новыми условиями труда - полная индивидуальная материальная ответственность

Работаю на складе грузчиком-комплектовщиком не первый год. В этом году нам т.е (грузчикам-комплектовщикам) принесли договара о полной индивидульной материальной ответственности и настойчиво требуют (начальник склада) этот договор подписать. Дайте пожайлуста свой ответ.

Читать ответы (2)

Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?

Может ли работодатель отказать мне вернуться на полную ставку? В начале года работодатель попросил уйти на 0,5 ставки, так как хотел пригласить нового работника в учреждение. Пообещал мне, что появится новая ставка и нас распределят по полной ставке. Спустя время нового работника уволили, новой ставки не появилось, мне ставку не возвращают, ничего не говорят. Если я напишу заявление о переводе с 0,5 ставки на полную, мне в праве отказать?

Читать ответы (1)

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?

Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку? В справке от ВТЭК ограничения рабочего времени (0,5 ставки) не указано. Работаю преподавателем в Школе Искусств. Полная ставка составляет 18 часов.

Читать ответы (1)

Можно ли претендовать на оплату за 1,5 ставки при свободной второй ставке в бюджетной организации по трудовому договору?

Я работаю инспектором в бюджетной организации по трудовому договору. По штатному расписанию всего на инспектором имеется две ставки, но вот уже три месяца вторая ставка свободна. Работу мне приходится выполнять одной. Подскажите пожалуйста, могу ли я претендовать на оплату за 1,5 ставки, поскольку экономия средств на вторую ставку имеется? Каким образом оформить заявление и может ли работодатель отказать, если да, то на каком основании.

Читать ответы (1)

Как расчитать оклад с учетом налога на доходы физических лиц?

Обращаюсь к вам вот по какому вопросу. В моем трудовом договоре написано "2.1. Работник принимается к Работодателю на должность Консультанта на полную ставку, с окладом согласно штатному расписанию (включая налог на доходы физических лиц по ставке 13%)" Значит ли это, что с указанной в договоре ставки еще вычитается 13% или ставка посчитана таким образом, что налог уже вычтен? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Как юридически правильно уволить работника

Я ИП. Все работники работают на 0.5 ставки. Один рабочий отказывается выполнять распоряжения, т.е. работать на прочих вспомогательных работах. Просто сидит и высиживает время, равное 8 часам. И требует платить ему полную ставку. Из за малой нагрузки рабочие работают по скользящему графику. Как юридически правильно уволить рабочего? Что для этого нужно оформить?

Читать ответы (1)

Как рассчитать декретные при работе на 0,25 ставки и предыдущем опыте работы на полной ставке?

Работаю в организации на 0,25 от полной ставки, собираюсь скоро уходить в декрет. По каким расчетам можно получить декретные? Полная ставка бывает три летних месяц в году.2016-2017 года работала в другой организации на полной ставке. Положены мне выплаты и какие?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать совместителем в другом учреждении музыкальным руководителем

Я работаю в муз. школе, как основной работник, работа осуществляется во второй половине дня. Могут ли меня принять на ставку совместителем в другое образовательное учреждение музыкальным руководителем (здесь работа осуществляется в первой половине дня)? ставка преподавателя в музыкальной школе - 18 часов (работаю 23,5), а ставка музыкального руководителя - 24 часа.

Читать ответы (1)

Совмещение двух работ на полную ставку - возможно ли и как проследить за доплатами?

Работаю на основной работе на полной ставке, могу ли я устроиться на другую организацию по совместительству на полную ставку? Работа одна и та же знаю что буду свой объём работы выполнять в срок. И если нет то как можно проследить чтоб были дополнительные доплаты?

Читать ответы (2)

Рабочий день повара в детском саду

Работаю поваром в детском саду на полторы ставки, ставка повара и 0.5 кухонный рабочий (по совместительству). Сколько составит рабочий день по времени. ..если в расчётном листочке указано, что смена 7.20.мин. Должна ли я доробатывать отдельные часы за 0.5 ставки.. если обязанности кухонного рабочего успеваю выполнять в течении дня... во время основной должности повара.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель оформить меня на не полную ставку комплектовщиком, если я уже работаю на складе контроллером?

Москва - онлайн услуги юристов