Выплата компенсации за неотгуленный отпуск - право работника или обман работодателя?

• г. Петрозаводск

Я работаю официально с 26 октября 15 года, написала заявление на увольнение по собств. Желанию 18 мая. меня интресует, должны ли мне выплатить компенсацию за не отгуленный отпуск 30 дней?

Отпуск у меня был в марте с 10-24 число..

Работодатель говорит что выплат не будет, прав ли он?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, если вы не использовали отпуск, то в таком случае должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Да, должен выплатить компенсацию пропорционально отработанным месяцам.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Наталия
14.11.2008, 23:32

Какая должна быть компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении по собст, желанию (отработав 9 мес).

Какая должна быть компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении по собст, желанию (отработав 9 мес). Заявления на отпуск с последующим увольнением не было. (1/2 отпуска 14 дн. была отгулена в начале года, а остальную часть при увольнении не оплатили). Сколько дней мне по закону должны оплатить?
Читать ответы (1)
Попова Людмила Васильевна
31.05.2016, 10:12

Как правильно оформить заявление на отпуск и увольнение при выходе на пенсию в музыкальной школе

Я работаю преподавателем в музыкальной школе. 5 мая 2016 года написала заявление на очередной отпуск с дальнейшим увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Из ответа юриста Колковского Юрия Вальерьевича узнаю, что нужно писать 2 заявления, одно на отпуск, а другое на увольнение. Что я должна сделать со старым, неправильным заявлением? Новое заявление на отпуск я должна датировать сегодняшним числом или 5 мая 2016 г., как было указано в ранее написанном заявлении? Имеет ли право, директор, зная о моём дальнейшем увольнении препятствовать отпуску и заменить его денежной компенсацией? Спасибо.
Читать ответы (2)
Инна
02.03.2010, 10:44

Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.

15.12.2009 я написала заявление о предоставлении мне очередного отпуска с 28.12.2009 г. по 04.03.2010 г. А 28 декабря 2009 я написала заявление об увольнении с 04 марта 2010 г. Во время отпуска я болела, поэтому принесла работодателю больничный лист, и написала заявление о продлении отпуска на число дней по больничному листу. Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение. А я считаю, раз я не писала заявления на отпуск с последующим увольнением, а писала заявление сначала на отпуск, а потом на увольнение, то это у меня был очередной отпуск и работодатель должен продлить мне его на время больничного. Подскажите кто прав?
Читать ответы (1)
Евгений
15.10.2014, 20:37

Датой увольнения будет последний день работы перед началом отпуска

Я написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Скажите какой датой будет увольнение? Работодатель говорит что днем предшествующим началу отпуска.
Читать ответы (1)
Олеся Андреевна
13.07.2015, 15:08

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении

Если я работаю с 24.11.2014 года, 29.06.2015 я написала заявление на увольнение, в отпуск не ходила, за сколько дней отпуска мне должны выплатить компенсацию за не отгульный отпуск.
Читать ответы (1)
Ольга
23.04.2020, 09:22

Должны ли выплатить компенсацию за отпуск при увольнении после полугодичного периода работы?

Интересует вопрос. Работаю с мая 2019 года официально, на данный момент написала заявление по собственному, в договоре прописано, что отпуск каждые пол года? Должны ли выплатить компенсацию? За одно полугодие?
Читать ответы (2)
Ирина Борисовна
24.05.2021, 15:20

Переход на ИП - работодатель просит уволиться и предлагает отпуск без сохранения заработной платы

У нас такая ситуация. На работе идёт переход с ООО на ИП,для того чтоб работодателю уйти от налогов. Работодатель просит всех написать заявление на увольнение по собственному желанию (многие уже написали). И трудоустраиваться будем сразу следующим днём.Теперь у меня вопрос об ежегодный оплачиваемый отпуск! Работодатель выплатит компенсацию перед увольнением, а у меня через месяц будет отпуск и теперь мне говорят, что я могу пойти в отпуск, но должна написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
11.01.2013, 18:56

Выплатят ли мне компенсацию за неотгуленный отпуск, если я увольняюсь после работы с октября 2009 года?

Я работаю с октября 2009 г. В марте 2013 хочу уволиться. Официально в отпуске была 1 раз 14 дней в 2011 г. и 2 раза по 14 дней в 2012 году. Выплатят ли мне компенсацию за не отгуленный отпуск? Cпасибо.
Читать ответы (1)
Александр
03.10.2016, 19:08

Сроки расчета при увольнении по собственному желанию - когда ожидать выплаты зарплаты и компенсаций?

Сегодня 3-го октября написал заявление на увольнение по собственному желанию.17 октября я еду за трудовой. До какого числа меня должны расчитать (выплатить зарплату и прочие компенсации)? Спасибо!
Читать ответы (5)
Леся
14.09.2020, 07:49

Начислят ли компенсацию за недогуленный отпуск при увольнении через год после начала работы?

В октябре 2019 года устроилась на работу, а в сентябре 2020 хочу написать заявление на уволнение. В марте 2020 года отгуляла две недели отпуска. Должны ли мне начислить компенсацию за недоконца отгуленный отпуск?
Читать ответы (4)