Я работаю воспитателем в детском саду. Имеет ли право работодатель в приказном порядке заставить меня работать по 10 часов в день.
Я работаю воспитателем в детском саду. Имеет ли право работодатель в приказном порядке заставить меня работать по 10 часов в день.
Не имеет он такого права.
СпроситьСкажите, пожалуйста, в каком законе или документе это прописано?
СпроситьРежим рабочего времени работника устанавливается трудовым договором, коллективным договором (если есть), правилами трудового распорядка предприятия, графиком сменности (при посменном режиме работы).
Посмотрите ст. 99 Трудового кодекса РФ, где приведен перечень случаев,а так же условия при которых работодатель может привлечь работника к сверхурочной работе.
Посмотрите ст. 72 Трудового кодекса РФ из содержания которой следует, что работодатель не вправе изменять условия трудового договора в одностороннем порядке, например изменить вам продолжительность рабочего времени по своему желанию.
Посмотрите ст. 91 Трудового кодекса РФ в которой указано, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 433 Поиск Регистрация
Может ли работодатель требовать от воспитателя многодетного матери сверхурочную работу?
Режим работы воспитателя в детском саду - 12 часов в день и оплата переработки
Правомерность требования работодателя увеличить рабочий день без смены в детском саду обсуждается
Права инструктора физвоспитания в детском саду - можно ли заставить работать воспитателем вместо него без согласия?

Как заставить воспитателя работать в центре развития детей в приказном порядке, не упоминаемом в трудовом договоре?
Может ли работодатель заставить работать по 12 часов? Работаю в детском саду.
Проблема с нехваткой воспитателей в детском саду - Заведующий может ли обязать работать в две смены и насколько долго?
