Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли принять предпринимателя без записей о ИП в трудовой?

01.07.2010, 21:10
• г. Мирный

Предприниматель хочет устроиться на работу в войсковую часть. Записи в его трудовой о том, что он ИП нет. Можно ли его принять на работу? И будет ли это его основным местом работы или по совместительству? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светлана.

Никаких ограничений по поводу трудоустройства ИП трудовое законодательство не содержит.

Эта работа будет для него основным местом работы. Совместителем можно работать только имея основное МЕСТО РАБОТЫ. У ИП-шника нет основного места работы.

Лишь бы только нового Р-теля удовлетворял новый работник, а чем он будет заниматься в свободное от основной работы времени никого не должно волновать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мирный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги