С завтрашнего дня я считаюсь в очередном отпуске. Сегодня звонил в бухгалтерию по поводу не перечисленных отпускных. Обещали перевести 25 числа (отпуск с 20). если я буду ходить на работу до 25 обязаны мне оплатить эти дни и продлить отпуск или требовать компенсацию за не вовремя выплаченное пособие? К отпуску нам положена денежная компенсация. На нее тоже должен быть перерасчет из-за задержки выплат?
В случае задержки выплаты отпускных работодатель на основании письменного заявления работника обязан перенести отпуск на другой срок, согласованный с работодателем. Часть 2 ст. 124 ТК РФ . Пишите заявление на перенос отпуска на нужную вам дату. Срок согласовывается. Пока не оплатят не менее чем за три дня согласно статье 136 ТК РФ будете ходить на работу и получать зарплату. Никакой компенсации за невовремя выплаченные отпускные в данном случае нет. Вы перенесли отпуск . Дополнительные компенсации выплачиваются к перенесенному отпуску. Вот если бы вы ушли в отпуск несмотря на задержку, то в этом случае работодатель обязан был бы помимо отпускных и компенсации выплатить проценты за каждый день просрочки оплаты согласно статье 236 ТК РФ независимо от наличия / отсутствия вины работодателя.
Спросить
Как и на чье имя (начальник цеха , главбух ,или гендиректор предприятия) писать насчет неустойки по поводу задержки перечисления оплаты отпуска?
Спросить
Заявление в свободной форме в двух экземплярах на имя генерального директора.
На втором экземпляре (своём) поставить отметку о получении.
Спросить
