Процент или доплата за выполнение обязанностей коллеги в отпуске

Как определить зарплату муниципального служащего в случае исполнения обязанностей начальника отдела на время его отсутствия

Работаю муниципальным служащим, должность - начальник отдела. У нас три отдела в управлении. В случае, когда начальник уходил в отпуск, меня назначали исполняющим обязанности с разницей в окладах. Сейчас начальник увольняется и меня ставят и.о. на 1-2 месяца (+ обязанности по своей должности). Какую зарплату я должна получать: свою с разницей в окладах или зарплату начальника? (Разница весомая) Спасибо! С уважением, Светлана.

Читать ответы (3)

Снижение зарплаты после изменения начисления и отсутствие оплаты замены во время отпуска - что делать и как защитить свои права?

Интересует следующая ситуация - Работаю в районной библиотеке програмистом. В этом году у нас сменился вид начисления зарплаты и обещали что зарплата будет выше. Но почему то стали в реальности ее снижать. Убрали из пунктов по которым начисляется зарплата - премию (точно не помню как называется этот пункт, то-естьчто то похожее на премию за отработанный период времени в несколько месяцев если работа была успешной). Убрали вообще у всех работников. И получается что в реальности зарплата может и начисляется по новому но вместо обещаний сделать ее больше, стала меньше. Подскажите пожалуйста что мне в этом случае можно сделать. Как защитить свои права? И второе - насколько я понимаю если я работаю за другого человека во время отпуска то должны платить часть его зарплаты. Этого тоже не происходит. С этим человеком мы работаем вместе в одном отделе выполняя одну работу и когда уходит в отпуск один то его заменяет другой выполняя весь обьем работы до этого разделенный на двух человек. Должны ли платить за замену другого человека во время его отпуска. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как сохранить доплату за обязанности мастера при убирании должности из штата?

Как правильно попросить доплату за добавленные обязанности другой должности? Суть такая, на производстве нет человека на должность мастера. Я и мой начальник попросили доплату 30% от этой должности, по 15% на двоих за выполнение обязанностей. Руководство одобрило, доплачивали в течении года. Теперь отдел кадров заявляет что хотят эту должность убрать из штата, так как мы вполне справляемся и без мастера, как бы мы обязанности так и будем выполнять, но должности уже не будет, и доплаты естественно тоже не будет. Как попросить доплату или повышение зарплаты объем работы же выполняется больше чем прописано в должностных инструкциях? Заранее благодарю за ваши ответы!

Читать ответы (1)

Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?

Читать ответы (1)

Незаконное переназначение обязанностей - Могут ли заведующие в детском саду вынуждать прачек замещать воспитателей без доплаты?

Работаю прачкой в дет саде в Оренбургскойобласти. Заведующая заставляет подменять воспитателей, которые не вышли на работу (без доплаты, без распоряжения на замещение) При этом я выполняю еще и свои прямые обязанности. Правомерны ли ее действия? На какой период она может перемещать меня с одной должности на другую в течении года?

Читать ответы (1)

Несправедливое повышение зарплаты - почему мне отказали в повышении после декретного отпуска?

Здравствуите. Я вышла с дикретного отпуска. Во время дикретного моих коллег повысили в зарплате. А мне говорят с какои зарплаты ушла на такую и пришла. И что они не будут мне повышать зарплату. Хотя работа состоит из того что все работают одинаково а я буду получать на 8 тыс меньше. Ответь те мне правда что они не будут повышать мне зарплату что это все по закону.

Читать ответы (4)

Возможность получения доплаты за совмещение должности?

Я работаю ведущим специалистом, в период отпуска другого ведущего специалиста или начальника нашего отдела я выполняю их обязанности без освобождения от своей основной работы в течение рабочего дня и получаю доплату за совмещение. Согласно ст.151 ТК РФ доплата производится по соглашению сторон. Мне доплата производится от моего оклада. Подскажите, пожалуйста, законно ли это?

Читать ответы (1)

Правомерность начисления зарплаты заместителя директора по УВР и отсутствие доплат - анализ и объяснение

Как начисляется зарплата заместителя директора по УВР? Знаю, что по закону 70-80% от зарплаты директора. Бухгалтер объяснила, что зарплата директора делится на половину (т.к. я работаю на полставки, P.S.завуч в школе один-только я) и с этой половины вычитается 30% (70% от зарплаты директора). Правомерно ли они поступают? Доплат практически нет. Хотя до меня работала одна из своих, у неё доплаты были, но мне отказываются показать, аргументируя тем, что не положено показывать зарплату других работников, хотя получаем все белую зарплату, работаем в муниципальном учреждении.

Читать ответы (1)

Процент или доплата за выполнение обязанностей коллеги в отпуске - что предусмотрено законодательством?

Дербент - онлайн услуги юристов

Как определить зарплату муниципального служащего в случае исполнения обязанностей начальника отдела на время его отсутствия

Снижение зарплаты после изменения начисления и отсутствие оплаты замены во время отпуска - что делать и как защитить свои права?

Как сохранить доплату за обязанности мастера при убирании должности из штата?

Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?

Незаконное переназначение обязанностей - Могут ли заведующие в детском саду вынуждать прачек замещать воспитателей без доплаты?

Несправедливое повышение зарплаты - почему мне отказали в повышении после декретного отпуска?

Возможность получения доплаты за совмещение должности?

Правомерность начисления зарплаты заместителя директора по УВР и отсутствие доплат - анализ и объяснение

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59