Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Особенности отпуска для родителя школьников - правила и ограничения

20.05.2016, 06:05
• г. Владивосток

У меня двое детей 11 и 16 обои школьники. В этом году отсудила отпуск 18 дней. Оставшийся отпуск хотела отделять летом с детьми. Начальство мне отказывает ссылаясь на график отпусков, сказали отделяете на следующий год. Положен ли мне отпуск. И сколько можно взять за свой счет.

Читать ответы (1)
Отпуск на следующий год График отпусков на год Положен ли мне отпуск У меня двое детей Положен ли отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Согласно ст.123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.Работодатель вправе отказать,если отпуск вне графика.Отпуск без содержания предоставляется по согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
21.01.2016, 14:02

Возможно ли отказаться от дополнительного отпуска за предыдущие годы, если не использованы отпуска за 3 года (81 день)?

Не использованы отпуска за 3 года (81 день). График отпусков на этот год уже составлен и подписан, начальство настойчиво предлагает мне взять в этом году доп. отпуск за предыдущие годы. Я имею право отказаться?
Читать ответы (2)
Светлана
12.12.2014, 08:58

Права на отпуск и денежную компенсацию - что говорит бухгалтер и что положено в этом году

В этом году брала отпуск за свой счет 3 месяца. На 2015 год меня в графике отпусков нет. Бухгалтер сказала, что неположено. А денежная компенсация мне положена? И права ли она?
Читать ответы (1)
Екатерина
27.11.2014, 08:33

Отказ в предоставлении отпуска в декабре - причины и условия.

Работаю в фирме с 23.12.13. Первый отпуск был в июне 14-го года (14 дней). Спросила у работодателя про отпуск сейчас, в декабре, так как еще остались 14 дней. Мне отказывают в отпуске, так как свой отпуск по праву, то есть через пол года, я использовала, а для другого отпуска в этом году меня не занесли в график отпусков, то есть еще 14 дней и 2 отпуск за год мне не положен.
Читать ответы (1)
Надежда
07.01.2020, 19:56

Незаконное уменьшение отпуска - обман работника или юридическая недобросовестность?

Отработала 11 месяцев, отпуска дали две недели, составили в декабре график отпусков и включили оставшиеся дни от отпуска на следущий год в июле и все, но год начался другой а отпуск только оставшийся от того года, по прозбе объяснить сказали что каждый год будешь ходить в отпуск через 11 месяцев, тоесть получается я буду ходить в отпуск 1 раз в 2 года, законно ли это.
Читать ответы (1)
Раиса
03.12.2014, 13:05

Вопросы о длительности отпуска и возможности взять 28 и 14 дней в 2015 году

Работаю с 02.06.2014. Составляют график отпусков на 2015 год. Сколько дней отпуска я могу взять в 2015 году? Можно ли взять отпуск 28 дней и 14 дней? В 2014 году в отпуск не ходила.
Читать ответы (1)
Элеонора
03.05.2012, 19:11

Как быть с не использованным отпуском в количестве так же 28 календарных дней.

Я работаю в техникуме. График отпусков установлен. В этом году я должна буду пойти в отпуск в июле на 28 календарных дней, но у меня еще имеется не использованный отпуск за прошлый год, я бы хотела, например взять в счет не использованного отпуска 3 дня в мае. Директор отказывает. Прав ли он? Как быть с не использованным отпуском в количестве так же 28 календарных дней. На какой нормативный акт ссылаться в этом случае?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.06.2016, 19:40

Отказ в отпуске до сдачи объекта - законно ли действие руководителя на предприятии?

Скажите пожалуйста. Я работаю на предприятии, графика отпусков нет, в этом году разделил свой отпуск 14 дней отгулял зимой а остальные хотел летом. Руководство отказывает в отпуске написав в заявлении отказать в отпуске до сдачи объекта. Законно ли действие руководителя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Борисовна
31.07.2014, 15:03

Как отказаться от подписания графика отпусков и перенести остаток отпуска на следующий год?

Я хочу разбить отпуск за следующий год на 3 части: 14,12 и 10 дней. Если работодатель на следующий год сделает график отпусков, который мне не подходит. Могу ли я его не подписывать?. В этом году в график отпусков не вошли 26 дней отпуска за прошлый год. Я хочу взять 2 недели осенью, а остальное перенести на следующий год. Работодатель заявил, что за отработанный год я смогу взять отпуск после отработки, т.е. в следующем годы за остатки этого. Какой то абсурд. Помогите разобраться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
13.01.2013, 02:02

Ограничения отпусков для пограничных военнослужащих - привилегии только для офицеров

У меня муж военнослужащий пограничной службы, двое детей школьника 1 класси 7 класс. Отпуск третий год в декабре говорит начальство, что летом положено только офицерам он прапорщик.
Читать ответы (1)