Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Скажи пожалуйста, могу ли я уволиться с работы по собственному желанию до окончания срочного договора?

Тула - онлайн услуги юристов

Возможно ли уволиться по собственному желанию во время работы по срочному договору на период декретного отпуска?

Можно ли уволиться до окончания срочного договора без отработки 2-х недель?

Какие компенсации полагаются при увольнении по собственному желанию до окончания срочного трудового договора?

Правовая ответственность за введение в заблуждение - какая статья устанавливает санкции?

Можно ли отозвать заявление об увольнении перед окончанием срочного трудового договора и уйти без отработки?

Как лучше уволиться с работы по собственному желанию, или в связи с окончанием действия срочного договора.

Как меня должны уволить по собственному желанию или по окончанию действии срочного договора.

Плюсы и минусы срочного договора при трудоустройстве на должность методиста в отделе образования

Я был принят на работу без заключения трудового договора. Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59