Нарушение прав работника - требование выплаты зарплаты и пени новому учредителю фирмы
В 2015 году гражданин был назначен генеральным директором фирмы и проработал там 7 есяцев. В декабре 2015 года фирма была продана другому лицу-смена учредителя и генерального директора. За время свойе работы он не выплачивал себе зарплату, теперь он написал жалобу в трудовую инспекцию с требованием от нового учредителя выплатить ему заработную плату за время его работы в 2015 году и пеню за просрочку. Трудовая инспекция вынесла постановление с требованием произвести полную выплату и наложила штрафные санкции на нового генерального директора. Правомерно ли это?
Нет неправомерно. Взыскать з/п можно только за последние 3 месяца, статья 392 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте!Неправомерно.Ответственность несет сам генеральный директор,который не выдавал з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация