Если Многодетный отец попался на работе пьяный, могут ли его уволить? У нашего пары так и произошло. Что делать в данной ситуации.

• г. Москва

Если Многодетный отец попался на работе пьяный, могут ли его уволить? У нашего пары так и произошло. Что делать в данной ситуации.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если уволен за нарушение трудового распорядка, то наличие детей не имеет значения.

Спросить

Могут уволить на общих основаниях. Наличие детей ситуацию не спасает.

Спросить

Да, могут применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения по п. 6 абз. б) ч.1 ст. 81 - однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Наличие детей и их количество не имеет значения.

А могут и не увольнять. Применение любого дисциплинарного взыскания является правом , а не обязанностью (ст. 192 ТК РФ ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов