На предприятии полностью отсутствует охрана труда куда сообщить?
На предприятии полностью отсутствует охрана труда куда сообщить?
Обращаться надо в Роспотребнадзор. У них спецотдел существует. А Ростехнадзор здесь никак.
Спросить
Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
На предприятии отсутствует оперативный план пожаротушения, кто его должен делать, работники предприятия или пожарная охрана, на территории которой находится предприятие? И можно ли ссылки на какието нормативные документы. Спасибо)
Добрый день
Ответственный за разработку плана пожаротушения назначает непосредственно Приказом Руководителя организации и то в случае, если в должностной инструкции Работника это предусмотрено.
В случае, если эта обязанность не предусмотрена ни у одного Работника, делать это должен непосредственно Генеральный директор. Либо по договору возмездного оказания услуг поручить разработку данного плана третьему лицу.
ПОМНИТЕ! Если незаконно возложили обязанность по разработке данного плана - возможно написать юридически грамотную жалобу в Прокуратуру РФ!
А в целом - ни в Федеральном законе N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» , ни
«Методических рекомендациях по составлению планов тушения пожаров и карточек тушения пожаров» нет конкретных указаний о том, кто должен разрабатывать оперативный план тушения пожара.
СпроситьЧисленность на предприятии 100 человек. Как организовать охрану труда на предприятии. Приказом назначить ответственного, прошедшего обучение по охране труда достаточно?
Добрый день, Елена! Одного приказа не достаточно. У вас на предприятии должно быть разработано Положение об охране труда. Действуйте в соответствии с данным Положением. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
СпроситьМожно ли инженера по охране труда (вместо главного инженера или руководителя) назначить ответственным за охрану труда на предприятии.
Муж на рабочей машине зацепил шлагбаум на въезде на предприятии. Оставил свой телефон, телефон предприятия охране. Уехал не охрана не он не вызывали ГИБДД теперь предприятие за шлагбаум хотят получить 5 т евро. Что делать в этой ситуации.
В данном случае негативным моментом является то, что не вызвали ГИБДД. Теперь могут составить протокол об оставлении места ДТП, и соответственно - лишение прав. Но в данном случае нужно смотреть на сроки привлечения к административной ответственности. Если сроки прошли - то опасаться этого не нужно.
Ущерб предприятие должно подтвердить. Вы обязаны будете погасить только подтвержденный размер ущерба.
Спросить
Послать их в суд.
Или просить право предоставить самому провести оценку стоимости ремонта.
СпроситьХочу узнать, куда обратиться что бы наказать человека. Занимается он производством и ремонтом лесной техники, без лицензии. Сам ни где, как предприниматель, не зарегистрирован, И ко всему прочему полностью отсутствует Охрана труда.
Уважаемый Денис, незаконное предпринимательство преследуется по закону - статья 171 УК РФ. Следствие проводится в форме дознания. Подследственность определяет прокурор. Жалуйтесь в прокуратуру.
Статья 171. Незаконное предпринимательствоСпросить1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или без лицензии в случаях, когда такая лицензия обязательна, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, за исключением случаев, предусмотренных статьей 171.3 настоящего Кодекса, -
(в ред. Федеральных законов от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 26.07.2017 N 203-ФЗ)
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
2. То же деяние:
а) совершенное организованной группой;
б) сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
в) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.
Правомерны ли действия государственного инспектора?
Правовая охрана земель. Задача.
Государственный инспектор по охране окружающей среды при осуществлении экологического контроля на предприятии ОАО «Пятый машиностроительный завод» установил, что руководитель предприятия, в нарушение ст. 73 Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» не имеет подготовки в области охраны окружающей среды и экологической безопасности. Своим предписанием государственный инспектор отстранил руководителя предприятия от управления заводом. Правомерны ли действия государственного инспектора?
Решите дело.
Влад!
Сессия в полном разгаре, а вы тут табунами с задачками бегаете. Заплатите более развитым сокурсникам дешевле выйдет.
СпроситьХочу узнать, как наказать человека. Занимается он производством и ремонтом лесной техники, без лицензии. И ко всему прочему полностью отсутствует Охрана труда.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да никак не накажете, потому что это не в вашей компетенции. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Хочу узнать, куда обратиться что бы наказать человека. Занимается он производством и ремонтом лесной техники, без лицензии. И ко всему прочему полностью отсутствует Охрана труда.
Спросить
Наказывает Бог или бандиты. Вы не являетесь ни тем, ни другим, поэтому вам не судьба наказывать.
Спросить
В лучшем случае Вам можно сообщить в ИФНС и полицию о ведении этим гражданином незаконной предпринимательской деятельности.
Спросить, если он заключил договор с лицензированным (имеющим удостоверение) специалистом по охране труда на обслуживание его предприятия по этим вопросам?
Статья 217 ТК РФ: "В целях обеспечения соблюдения требований
охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой
организации, осуществляющей производственную деятельность, с
численностью более 100 работников создается служба охраны труда
или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего
соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
В организации с численностью 100 работников и менее решение о
создании службы охраны труда или введении должности специалиста
по охране труда принимается работодателем с учетом специфики
деятельности данной организации.
При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по
охране труда) работодатель заключает договор со специалистами
или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда".
В соответствии со ст. 225 ТК РФ проходить обучение по охране
труда и проверку знаний требований охраны труда обязаны все
работники организации, в том числе и ее руководитель.
СпроситьВ связи с изменениями в законодательстве об охране с января 2010 года. На нашем предприятие было упразднено собственное охранное подразделение и заключен договор на охрану со сторонней охранной организацией. Расходы на охрану вырасли в несколько раз что для предприятия стало очень чувствительно. Из некоторых источников приходит информация что несмотря на изменения в законодательстве предприятия для охранны собственного имущества имеет право как и раньше использовать сторожей.
Сергей, здравствуйте! Да, организация может использовать своих сотрудников: сторожей. Любое юридическое лицо, в соответствии со ст. 57 ТК РФ, вправе создать у себя, например, контрольно-сторожевой отдел, утвердить штат, разработать положение и функциональные обязанности работников и поручить им соответствующий участок работы. В этом не будет ничего противозаконного. Но это будут именно сторожа, вахтеры (НЕ охранники), без служебного оружия и спецсредств.
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
