Как сотруднику подстраховаться, если вдруг в дороге произойдёт какое-то ДТП, получит травму.

• г. Пермь

Наш сотрудник работал с августа 2009 г по 31.января 2010 г по труд. Договору. Руководитель попросол его уволиться по собств. Желанию, чтобы меньше платить налогов от фот. Сотрудник уволился. С февраля 2010 г он у нас работает по договору аренты тран. Ср-ва без экипажа (т.е сдает нам свой авто) Но реально он оказывает нам транспортно-экспедиционные услуги (доставка товара до покупателя). Как сотруднику подстраховаться, если вдруг в дороге произойдёт какое-то ДТП, получит травму. Кто возместит ущерб здоровью. Руководитель нашей фирмы не хочет с ним заключать другой договор. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья, во-первых такой договр крайне не выгодный вашему "работнику водителю" не понятно почему он согласился, во-вторых как вы сами указали вы арендуете транспортное средство без экипажа и в случае ДТП возникнут вопросы что делает собственник в авто которое он сдал в аренду, тут могут возникнуть вопросы и у страховой компании и у трудовой инспекции и у налоговой и даже у прокуратуры. А ущерб здоровью возмещает при ДТП виновник, так что если ваш "волдитель" будет виноват, то он ещё и останется должен если страховка не покроет причинённый ущерб.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов