Наталья
04.12.2015, 15:19
Как произвести увольнение пенсионера-главного бухгалтера, не являющегося на работу и не отвечающего на сообщения
Читать ответы (1)
Как можно уволить сотрудника, если он не пришел на работу по причине пьянства, а потом взял больничный и сидит уже полтора месяца?
Здравствуйте!Если больничный был оформлен в первый же день прогула,то не сможете уволить.Если нет,то необходимо соблюсти процедуру увольнения за прогул-акт составить,подписать сотрудником ,уведомить о наложении взыскания и т.д.
СпроситьКаким образом было зафиксировано его отсутствие на работе, когда стало известно о наличии временной нетрудоспособности работника?
У Вас в организации нет юриста?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 429 Поиск Регистрация
