И может ли фирма после моего увольнения предъявлять ко мне претензии о выплате недостачи?
Ответ на такой вопрос. Я работал в ювелирном магазине старшим продавцом, я написал заявление на увольнение, была назначена ревизия ТМЦ, но закончить мне ее не дали, ее заканчивал уже без меня другой ст. продавец. Результаты пришли через неделю как я уволился, выяснилась недостача в 17 изделий на сумму 150 т.р. Я написал расписку о погашении этой недостачи, через еще неделю приходят еще одни данные по прошедшей ревизии в которых указывается недостача уже в 40 изделий и сумма 190 т.р. Скажите, является ли тогда моя расписка недействительной если официальные данные по ревизии изменились?
И может ли фирма после моего увольнения предъявлять ко мне претензии о выплате недостачи?
Спасибо!
Здравствуйте, Игорь! Ситуация очень даже интересная! Но, хочу сказать Вам следующее:
- во-первых, Вы дали расписку на 150 тыс. руб., значит признаёте за собой этот долг;
- во-вторых, Вы говорите ещё об одних данных ревизии на сумму 190 тыс. руб;
То есть, Вы согласны с суммой долга - 150 тыс. руб. Но, согласны ли Вы с суммой 190 тыс. руб.? Мне не понятно! Ваша расписка является действительной. Но, если Вы не согласны с суммой 190 тыс. руб. тогда бремя доказывания Вашей задолженности ложится на магазин. Пусть доказывают в суде, что Вы должны магазину 190 тыс. руб. Что именно во время Вашей работы в магазине возникла недостача. Предъявить Вам претензии магазин имеет право, но только при наличии обоснованных доказательств Вашей причастности к возниконовению недостачи. Пусть докажут!!! Всего Доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация