Имеет ли право работодатель, принуждать сотрудников участвовать в выборах?

Имеет ли право работник самостоятельно обратиться к главврачу поликлиники, чтобы работнику уточнить, сведения какого характера о нем запрашивал в поликлинике работодатель после получения больничного на оплату? Имеет ли право работник потребовать у поликлиники выдачи копий запроса работодателя и ответа поликлиники работодателю?

О том, что письменный запрос работодатель направлял - известно точно, а вот какие именно сведения запрашивал - работнику не известно. Работодатель не известил работника о направлении запроса и соответственно никакого согласия не спрашивал.

Имеет ли право работодатель навязывать работнику выплату заработной платы через карту сбербанка если работника это не устраивает и он желает тобиш работник получить расчёт через кассу работодателя.

Имеет ли право работодатель принуждать отчитываться работника перед работодателем о том голосовал ли работник на выборах 10 сентября или не голосовал. То есть только узнать простую информацию Да (Голосовал), или Нет (Не голосовал, и сказать причину почему не голосовал).

Если работодатель имеет такое право то на основании чего? Название закона или какого либо юридического документа где это регламентируется?

Но при этом работник не хочит идти в отпуск. Работодатель мотивирует это тем что проблемы с финасоми. Или уволиться или идти в отпуск без содержания. Что нужно сделать работнику как правильно написать заявление в отпуск без содержания.

Имеет ли право работодатель (директор деского сада) принуждать делать прививки? И в случае отказа штрафовать работника?

Имеет ли право работодатель оправить работника в отпуск в даты, которые не подходят работнику. Имеет ли право работник настаивать на ему удобных датах?

В праве ли работодатель принуждать работника писать заявление на вынужденный простой не по вине работодателя и работника-тем самым уходя от выплат за работника в ПФР ФСС.