Права работников при лишении премии в связи с не выполнением плана без их вины - возможности и порядок обращения в суд

• г. Железногорск-Илимский

Установлена повременно-премиальная оплата труда, премия платится при выполнении плана более чем на 70%, который не выполнен не по вине работника (работодатель не обеспечил работой) соответственно премия не выплачена. Каков порядок лишения премии при данной оплате труда, есть шансы выиграть дело при обращении в суд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязаны взять у работника объяснения, установить его вину, причинно-следственную связь между его действиями и последствиями и после этого издать законный приказ!

В суд можно обжаловать!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Железногорск-Илимский - онлайн услуги юристов