Дмитрий юрьевич щербаков
18.10.2014, 09:28
Правомерно ли вычет работодателя за медосмотр при увольнении, если первый медосмотр был оплачен сотрудником, а последующие
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель вычесть из заработной платы, оплату за предоставленный медосмотр при увольнении, если медосмотр проходил 13 числа, а официальное увольнение 29 числа этого же месяца?
Нет, не имеет права!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
