Вопросы отпуска в контакт-центре - мои права и что делать, если не дадут отпуск?
Я устроился на работу контакт центра ТК 15 июля 2015 года. В ноябре 15 года нам сказали написать дату и месяцы желаемого отпуска на 16 год (у нас на 2 части отпуск делится по 14 дней) . Я, т.к. моя жена еще студентка написал 1 часть отпуска с 14 января, на 2 недели. Всё ок. а 2 ю часть я не знал когда, т.к. летом у жены сессия и когда мне писать отпуск, на какое число не мог сказать. (я с ребенком сижу во время сессии жены), и как я сейчас только узнал, мне поставили отпуск на ноябрь 16 года, без моего ведома. А летом уже всё якобы, имею ли я право летом именно взять отпуск, и должны ли были мне сказать когда ставили отпуск на ноябрь. Как мне сейчас быть, а что делать если не дадут отпуск? Куда обратиться. Мне с 7 июня нужен отпуск... мне кажется это беспредел со стороны работодателя.
Вы сами не смогли определиться, а теперь вам кажется, что это беспредел со стороны работодателя? Вам придется только договариваться с работодателем. И без гонора.
СпроситьТ.е. это нормально что назначили без моего ведома ? и уже получается что за год я две недели отпускных получу, т.к. ноябрь 16 года уже считается как след. раб. год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация