Вопрос о досрочном уходе из компании с выплатой компенсации - какую сумму озвучить и есть ли гарантия на ее выплату?

23.05.2016, 04:25

• г. Хабаровск

Работаю в компании после выхода из ДО до 1.5 лет. сейчас ребенку 2 года 4 месяца, моя ставка в ожидании сокращения (после исполнения ребенку 3-х лет), дата сокращения 15 апреля 2017 года, руководитель предлагает уйти раньше не дожидаясь сокращения (так как работы по факту для меня нет сейчас, я просто сижу и ничего не делаю), и мне предложили вариант уйти по соглашению сторон с выплатой компенсации (подушка безопасности), сейчас от меня ожидают, чтобы я озвучила дату ухода и сумму которая меня устроила как компенсация за досрочный уход, вопрос-какую сумму я могу озвучить и есть ли гарантия на ее выплаты?

Читать ответы (2)

Подушки безопасности
Соглашение сторон
Ребенку 4 месяца

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

23.05.2016, 04:32,

г. Москва

Добрый день сумму определяете по своему усмотрению. Гарантия есть. Если не выплатят обратитесь в суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

23.05.2016, 05:07,

г. Новокузнецк

Обычно на практике,кеогда речь идет об увольнении по соглашению сторон размер компенсации в пределах 3-4 ваших должностных окладов Чтобы была гарантия выплаты соглашение о порядке увольнения должно быть составлегно письменно и в соглашении должен быть указан размер компесации

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о досрочном уходе из компании с выплатой компенсации - какую сумму озвучить и есть ли гарантия на ее выплату?

Хабаровск - онлайн услуги юристов