Возможность взять трудовой отпуск сразу после декретного и компенсация за неиспользованные дни - инструкция по составлению заявления

23.05.2016, 14:58

• г. Ростов-на-Дону

Работаю учителем. Ухожу в декретный отпуск. Могу ли я взять очередной трудовой отпуск после декретного в размере 28 календарных дней и компенсацию за оставшиеся не использованные 28 календарных дней? (Весь отпуск 56 к.д.) Как написать заявление?

Читать ответы (3)

Могу ли я взять очередной отпуск
Очередной трудовой отпуск
Ухожу в декретный отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

23.05.2016, 14:59,

г. Челябинск

Здравствуйте

После декретного отпуска можете взять только очередной - в размере 28 календарных дней

Компенсация отпуска выплачивается только при увольнении из организации

Спросить

Автор вопроса

Галина

23.05.2016, 15:13,

г. Ростов-на-Дону

По графику у меня отпуск с 20 июня на 56 календарных дней. Почему нельзя взять 28 дней отпуска и 28 в виде компенсации?

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

23.05.2016, 15:21,

г. Белорецк

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.(если РД согласен)

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взять трудовой отпуск сразу после декретного и компенсация за неиспользованные дни - инструкция по составлению заявления

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов