Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли заставить заменить коллегу в декрете без согласия музыкального руководителя?

24.05.2016, 04:39
• г. Муравленко

Работаю музыкальным руководителем, нагрузка 1.5 ставки. Коллега ушла в декрет. Могут ли заставить взять ее группы без моего согласия?

Читать ответы (1)
Музыкальный руководитель
Могут ли заставить
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Елена!

Вам следует воспользоваться ст.60.2 ТК. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии или должности может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии или должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем только с письменного согласия работника.

Вы имеете право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Оплата дополнительной работы производится в порядке ст.151 ТК. Т.е. исключительно по договоренности сторон.

Поручение дополнительной работы оформляется приказом. Подпись работника, выражающая согласие, обязательна.  В приказе оговаривается дата начала выполнения дополнительной работы, если требуется - круг обязанностей, сумма доплаты. Часто совмещение закрепляется также дополнительным соглашением к трудовому договору. Это желательное, но не обязательное дополнение.Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Муравленко - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги