Работаю 2/2 по 11 часов. В Командировку отправили в мои выходные 26,27 числа. 25 числа, отработав смену, на руках имела билет на поезд от 25 числа на 23.10 из Спб. вернулась в Спб 28 числа в 6.10 (как указано в билете) и вышла на работу в этот же день. Мне оплатили ТОЛЬКО 2 ДНЯ И ТОЛЬКО суточные (по 700 р. за 2 дня) верно ли это? спасибо.

Здравствуйте! Это незаконно, обратитесь с жалобой в ГИТ

Вопросы о выплате за командировку при работе 2/2 на 11 часов

Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?

Вопрос о командировки. Отработав целый рабочий день, вечером был куплен билет на поезд и работодатель отправляет в командировку. Командировка начинается с времени указаным по билету? И работодатель должен был отразить в табеле учета рабочего времени в этот день и явка (отработанные 8 часов) и К (командировка), к сожалению в табеле было указано только отработанное рабочее время 8 часов. Про командировку не отметил, соответсвенно и расчет заработной платы другой. Что делать?

Читать ответы (1)

Учитель сельской школы объясняет бухгалтерии причины сдачи обратного билета в командировке

Работаю учителем в сельской школе. Отправили в командировку в областной центр на три дня. последний день командировки мой методический, т.е. безъурочный день (выходной). Приказ написали на первые два дня и командировку оформили соответственно тоже. Билеты сдала в бухгалтерию: первый деь до места назначения и третий день - обратно (12.20 ч.) Второй билет вернули, т.к. командировка закончилась накануне, бухгалтер спрашивает где вы были ночь. Объясняю, я что не могу вернуться на следующий день из командировки, если он у меня выходной. Я же не прошу оплатить на него суточные, а всего лишь обратный билет. Нет! Командировка заканчивается 31, значит билет обратный должен быть 31, а не 1.

Читать ответы (1)

Вопрос возможности установления меньшего размера суточных за день отъезда в командировку

Мой вопрос касается размера суточных за дни командировки. В компании согласно действующему Положению о служебных командировках суточные установлены в размере 1500 рублей за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни. а также за дни нахождения в пути (основание - п. 11 ППРФ 749). Часто работники выезжают в командировку после 22.00 - 23.00 часов, отработав полный рабочий день. Можем ли мы установить локальным нормативным актом размер суточных именно за этот день (день отъезда) меньше 1 500 рублей? Есть ли какие препятствия законодательного характера? Спасибо. Наталья.

Читать ответы (5)

Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?

Работника направили в командировку с целью обучения (по пожарной безопасности). На время командировки выпадает 2 выходных дня. как правильно рассчитать ему оплату за эти дни? Платится ли средний заработок за выходные дни нахождения в командировке или только суточные?

Читать ответы (1)

Отказ в посадке в поезд при покупке билета на иностранный паспорт с нероманизированными данными?

Могут ли отказать в посадке в поезд, если билет куплен по иностранному паспорту, а данные в билете указали не латиницей, а на русском языке? Номер паспорта, дата рождения указаны верно. Билеты электронные (указано, что пройдена электронная регистрация).

Читать ответы (1)

Пропал билет русского лото - возможно ли получить выигрыш по чеку?

Я на Главпочтамта покупала лотерейные билеты, выбрала сама по 1 билету русского лото, жилищную и золотую подкову на все выходные апреля, отдала их кассиру, она пробила все лотерейные билеты, вернула билеты и чек. Сразу после кассира я билеты не проверяла, только дома обнаружила, что отсутствует 1 билет русского лото на 14 апреля, но есть чек на этот билет, указан тираж и номер этого билета. Я обратилась к начальнику Главное, она поговорила со своими работниками и сказала, что билета у кассира нет, по чеку выигыш не выдаётся, что я сама виновата, что не проверила билеты сразу у кассы, что ничем мне помочь не может. Как мне быть? Все акт можно ли если билет будет выигрышный получить выигрыш по чеку? Спасибо.

Читать ответы (1)

График работы и командировка - Обязана ли я выходить на работу в день отъезда и в день прибытия?

Вопрос по поводу командировки. График работы посменный 2*2, по 12 час. В командировку отправляют 23/10. Мои смены 22,23-раб, 24,25-вых, 26,27-раб. Обязана ли я выходит на работу 23 - в день отъезда, билет на поезд в 21-05, и выходить на работу в день приезда 27/10, прибытия поезда в 08-10, рабочий день начинается с 9-00. Работа материально ответственная. Могут ли меня уволить в случае моего отказа выйти на работу в день прибытия. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата командировки - Законные права и обязанности предприятия

Предприятие на котором я работаю отправило меня в командировку для повышения квалификации. Продолжительность командировки, по приказу пять дней. Мне оплатили по среднему только три дня. Два дня нахождения в дороге не оплатили. Сказали что мне оплатили. И за эти два дня суточные. Вопрос, законно ли это и должны ли мне оплатить дни следования к месту назначения. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Пьяный работник не вышел на работу во время командировки - можно ли удержать суточные и стоимость билетов?

Работник убыл в командировку, получил деньги на ж.д. билет, суточные. По прибытии на место на работу не вышел и в последующие 7 дней также, просто пьянствовал, по окончании командировки купил билет и вернулся. Имеем ли мы право удержать с него суточные и за билеты?

Читать ответы (1)

Требуют подтверждение проезда помимо эл. билета - правомерное требование или нет?

Ехала в августе на поезде по эл. билету распечатанному с интернета, прошла эл. регистрацию, в кассе билет не оформляла, в бухгалтерии требуют помимо билета (контрольный купон и посадочный купон), распечатанного на формате А 4 подтверждение проезда, говорят, что вдруг я сдала билеты до поезди, правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о выплате за командировку при работе 2/2 на 11 часов

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов