
Воспитатель детского сада на больничном вызвана на ответственность из-за пропущенного ребенка и ошибок в платежных документах
Я работаю воспитателем в детском саду, в настоящий момент с 23.05. нахожусь с маленьким ребенком на больничном. А заведующая звонит и просит в срочном порядке написать объяснительную в том что я писала в списках ребенка, который с момента (примерно февраль-начало марта) взятия направления с отдела образования и написания заявления на зачисление в детский сад прошло более 75 дней, а ребенок так и не появился в детском саду. Я как воспитатель, после того как зам. по УВР дала сведения об этом ребенке прозванивала и спрашивала почему ребенок не приходит отвечали, что ни как не могут забрать мед карту с прежнего сада, потом они болели в чём я и оповещала заведующую. Теперь я виновата в том что держала место для ребенка который так и не появился и это только одна проблема, другая в том что я не правильно писала платёжный документ на оплату сада, якобы не правильно посчитала. Хотя по моему это не моя обязанность, мне так кажется.
Здравствуйте, Елена. Проверки и привлечение к дисциплинарной ответственности в отношении работника не проводятся в период его временной нетрудоспособности. Скажите заведующей, что напишете объяснительную, когда выйдете на работу.
Спроситьможете ей ни чего не писать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
