Максим
31.03.2008, 08:12
Если сотрудник берет отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели
Читать ответы (1)
Как правильно оформить сотруднику отпуск без сохранения з/п? Если человек берет отпуск на неделю с понедельника, входят ли выходные дни в этот отпуск, т.е. как мне считать 7 дней или 5 дней за свой счет?
Спасибо.
Уважаемая Ольга!
В ст.128 все отпуска без сохранения заработной платы, указаны календарными днями.
В данном случае, так как работник уходит на отпуск с понедельника и, если у вас пятидневный рабочий график, напишите - на 7 календарных дней, так как он появится на работе только через 7 дней, независимо от выходных.Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация