Расчет отпускных при реорганизации устройства на работу в 2014 году и отпуске в 2016 году - ссылки на законодательство
Если устройство на работу было 1 марта 2014 года, реорганизация будет 31 мая 2016 года. В 2016 году отпуск был только на неделю 25 февраля, как при этом должны расстаться отпускные? Если можно ссылками на ст.?
если Вас уволят в порядке перевода =тогда
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьПочитайте ст. 139 ТК РФ.
СпроситьА не подскажите должны ли мне оплатить 3 недели оставшиеся в этом году, и как я могу пойти в отпуск 25 июля за свой счёт?
СпроситьОплатить должны полностью. За отпуск получите компенсацию
СпроситьПри увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за все не использованные дни отпуска.
На новом месте работы (после реорганизации) напишете заявление на отпуск без сохранения и если работодатель согласится, то отпустит Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
