Роман
31.07.2019, 07:36
Оплата обучения в случае пропуска занятий по болезни - наличие справки и ответственность студента
Читать ответы (1)
Работаю в государственном учебном заведении техничкой. При прохождении ежегодной медицинской комиссии у меня обнаружили некую проблему с маткой. На основании этого меня хотят уволить. Но моя болезнь не опасная и тем более не заразная, т.к. не является вирусной и вообще напрямую никаким образом не передаётся.
Собственно, вопрос. На законном ли основании меня хотят уволить, учитывая не опасность моей болезни? Что мне делать?
Лариса Викторовна! Это не правомерно.
В ТК РФ нет такого понятия ,что работника могут уволить из-за его заболевания.
Единственное ,что могут сделать перевести Вас на легкий труд,согласно вашему заболеванию.
Спросить