Работнику выплачено пособие за январь, но организация требует его вернуть. Правомерны ли их действия?

10.07.2010, 18:56

• г. Новороссийск

Помогите пожалуйста разрешить нашу ситуацию. 01.12.2009 года произошда ликвидация нашей организации. За декабрь месяц получили выходное пособие вместе с заработной платой. За январь получили после предоставления в начале февраля трудовой книжки и паспорта. Но в это же время в январе месяце работала по гражданско-правовому договору оказания услуг на другом предприятии (договр был разовый на 1 месяц). Организация которая мне за январь месяц выплачивала пособие на период трудоустройства неким образом узнала, что я оказывала услугу по граджданско-правовому договру и подала иск в мировой суд о взыскании с меня незаконно выплаченных денежных средст. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

11.07.2010, 03:41,

г. Москва

Нет,неправомерны их действия. Т.к. выплата пособий при увольнении производится в соответствии с Трудовым Кодексом, а работа по договору регулируется Гражданским Кодексом и в результате такого договора гражданско-правового характера трудовых отношений у вас не возникает, соответственно и нет записи в Трудовой книжки, которая только является подтвержденим трудовой деятельности.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работнику выплачено пособие за январь, но организация требует его вернуть. Правомерны ли их действия?

Новороссийск - онлайн услуги юристов