Если я не хочу брать отгул, могу ли я попросить компенсировать мне переработку деньгами? Как рассчитать размер компенсации?
Если я не хочу брать отгул, могу ли я попросить компенсировать мне переработку деньгами? Как рассчитать размер компенсации?
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно
Спросить
Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Безусловно нет.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьМуж пограничник, служит на заставе. У него много часов переработки, но начальник не даёт отгулы за переработку. Что делать? И можно переработку выплачивать деньгами?
Могу ли я получить деньги за переработку, если в кол. договоре в одинарном размере оплачивается, а второй дают неоплачиваемый отгул? У меня 156 дней переработки!
Работаю 2/2, накопилось 14 часов переработки, начальник смены сказал писать заявление на отгул, и что переработку не оплатят.
Могут ли меня принудительно отправить в отгул? И обязаны ли мне оплатить переработку если я не буду писать заявление на отгул?
Здравствуйте. Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
СпроситьХочу уволиться с военной службы по окончанию контракта, срок службы 5 лет. За это время накопилась переработка в количестве 9 месяцев, отгулы мне предоставлять не собираются, Вопрос могу ли я забрать свою переработку в денежной компенсации?
Может ли работодатель отправить в отгулы за переработку? Если учетный период квартал и переработка взялась за два месяца отработанного квартала! Если уже составлен график на последний месяц квартала без переработке!
Нет. Не может. Во-первых, Не каждая переработка является сверхурочной работой , вместо повышенной оплаты за которую работнику по его желанию может предоставлено дополнительное время отдыха (отгулы). А во-вторых, сверхурочными при суммированном учете признаются часы переработки не за месяц, а за учетный период. Ст. 99 ТК РФ . В вашем случае это может быть только по окончании третьего месяца и , при наличии часов сверхурочки , только по вашему письменному желанию (ст.152 ТК РФ ).
Исключение составляет предоставление отгулов опять же по желанию вместо повышенной оплаты за привлечение к работе в выходные дни по графику (163 ТК РФ ). Эти отгулы могут быть предоставлены по окончании каждого месяца, в котором работник привлекался к такой работе (ст.113 ТК РФ ).
СпроситьРаботаем по графику, не нормированный рабочий день плюс работа в выходные по 4 часа. Отгул предоставляют через 9 рабочих дней. В итоге переработка которая не оплачивается и один день отгула за отработанные 8 часов в выходные. Имею я право ещё на один отгул и могу ли я требовать предоставления отгула за переработку в предыдущем месяце.
Как рассчитать госпошлину?
Иск о выделе доли в натуре. 1/2 доля. Двухкомнатная квартира. Прошу выделить мне маленькую комнату и компенсировать деньгами разницу в метрах - выплатить мне компенсацию за 2 кв.м. жилой площади и за половину лоджии.
Госпошлина платится с размера компенсации или с половины стоимости квартиры?
Наталья подавать иск о выделении доли в натуре 2х комнатной квартире бессмысленно.Суд его не удовлетворит.Вам необходимо подавать иск об определении порядка пользования жилым помещением.Данный иск не является материальным и госпошлина 200р.Если вы хотите требовать возмещения за лишние метры,то вы обязаны обосновать цену квадратных метров(например путем предоставления оценки стоимости квартиры).И в этом случае госпошлина будет рассчитываться от заявленной вами суммы по след критериям:
при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска:
до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей;
от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей;
от 100 001 рубля до 200 000 рублей - 3 200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей;
от 200 001 рубля до 1 000 000 рублей - 5 200 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 200 000 рублей;
свыше 1 000 000 рублей - 13 200 рублей плюс 0,5 процента суммы, превышающей 1 000 000 рублей, но не более 60 000 рублей;
СпроситьСотрудник УФСИН. Выхожу на пенсию по выслуге срока службы дающего право на пенсию. За этот год накопилась переработка больше 400 часов. Написал рапорт на отгулы. Будет ли идти зарплата за это время пока буду сидеть в отгулах? А может выгоднее попросить переработку деньгами?
Извините за беспокойство еще раз! Но, как так, ведь я буду еще числиться на службе. Буду так сказать занимать должность. И мне не оплачивали за переработку в те месяцы, а просто шла обычная зарплата(оклад).
СпроситьРаботаю на ТЭЦ, скользящий график. Пару лет назад, нам оплачивалась переработка в конце года, так же можно было воспользоваться отгулом и соответственно часы переработки уменьшались. Сейчас переработку оплачивают полностью, за квартал, но если берёшь отгул, за переработанные часы, то выщитываются часы переработки и уменьшается з\п,будто я сходил в отгул за свой счёт.Справедлив ли такой вычет?
Т.е накопленные ~60 часов переработки,идя в отгул ,с меня списывают 12 часов (смена) с переработки(остаётся 48часов), и вычитаются с з\п,т.к меня на смене не было в итоге получается,что вычлось 24часа с переработки и с з\п.Уточняю,что если в отгул не идёшь,то оплачивают всю переработку,если идёшь,то не оплачивают,не смену,не переработку.Т.е-это законно?Вы правильно поняли вопрос?
Спросить
