Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Восстановление пропущенного срока об незаконных удержаниях из заработной платы - возможные уважительные причины и действия сотрудника

26.05.2016, 05:53
• г. Красноярск

Какую уважительную причину можно указать при восстановлении пропущенного срока об незаконных удержаниях из з/платы, например что? Могу я указать, что не обращалась так как работала, а сейчас уволилась и хочу вернуть свою незаконно удержанную з/плату или написать, что я не знала, что можно вернуть з/плату через суд?

Читать ответы (3)
Незаконное удержание
Восстановление пропущенных сроков
Восстановление пропущенного
Ответы на вопрос (3):

Незнание закона не освобождает от обязанности по его выполнению.

Спросить

Здравствуйте. Вы можете указать любую причину, все равно будет решать суд.

Спросить

Здравствуйте! Причину должны Вы выбрать сами (универсальных нет), например, из нижеуказанных.

Так в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 разъясняется, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Такими причинами могут быть признаны болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи. Также это могут быть ситуации, когда работника своевременно не ознакомили с приказом об увольнении или задержали ему выдачу трудовой книжки.

Но помните, что суд оценивает Ваши доводы по своему внутреннему убеждению и может отказать Вам даже при наличии очень уважительной причины.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги