Михаил
28.05.2016, 17:36
Законность введения отработок в выходные дни при работе на особо вредных условиях и сменном графике 3 к 2
Читать ответы (1)
Работаю на особо вредных условиях, сменный график 3 к 2.суммированый учёт за квартал, табелируют 7.2 ч т.к оюед не оплачивают, соответственно норму часов не вырабатываем и оклад получаем не полностью. Чтобы выходил полный оклад хотят ввести отработки в выходные дни (три дня), законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация