Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соседка, работающая почтальоном в сельской местности, не получила аванс после больничного - есть ли нарушение закона?

27.05.2016, 08:39
• г. Челябинск

Скажите пожалуйста у нас соседка работает почталоном в сельской местности.

Она была на больничном и при этом все майские праздничные дни работала так как небыло

замены человека вместо штатного почтальона. Сейчас ей не выписали аванс - Законно ли это?

Читать ответы (5)
Сельская местность Была на больничном Праздничные дни
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! не правомерно, аванс положен работнику

Спросить

Здравствуйте! Нет конечно

Спросить

Если она официально находилась на больничном и предъявила его к оплате, то выплата зарплаты за совпадающий период не положена.

Спросить

Здравствуйте! Законно,официально она находилась на больничном.Но работодатель мог выписать премию за работу ,и выплатить в день аванса.

Спросить

Сейчас ей не выписали аванс - Законно ли это?

Здравствуйте

Да, законно

потому, что по табелю она находится на больничном и ставить смены работодатель ей не вправе

За работу - ей видимо просто оформят доплату

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
29.04.2020, 11:08

Работодатель предлагает отменить выходные на Майские праздники - что делать?

Работаю в частной компании. В связи с ситуацией в стране, коронавирусной инфекцией, работодатель предлагает сделать праздничные майские дни нерабочими. То есть нерабочими как и месяц назад по указу президента. Наша компания работала и работает, у меня есть возможность работать удаленно, некоторые коллеги работают в офисе. Начальник прислал сообщение, что было предложено на собрании работать в эти праздничные дни. В столовой повесили объявление, что все майские праздники рабочий день с 9 до 18. Никак это не объясняется, про двойной размер оплаты речи нет. Скажите пожалуйста, как быть в такой ситуации? Это ведь не законно.
Читать ответы (1)
Марина
17.11.2020, 07:09

Беременный почтальон заставлен брать второй участок - нарушение закона или неизбежность?

Я работаю почтальоном. Сейчас беременна на 23 недели. Меня заставляют брать второй участок за другого почтальона, пока она на больничном. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
25.01.2019, 07:43

Оплата работы почтальона во время отпуска или болезни - законные нормы и условия

Как оплачивают работу почтальона, когда другой почтальон уходит в отпуск, нам сказали, что оплата производится, если почтальон на больничном или если открыта вакансия почтальона (оплачивается 25% от оклада), а так должны разносить бесплатно. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наташа
21.03.2021, 01:05

Споры на почте - Может ли почтальон перейти на новую ставку, не оставив замены?

У нас на отделение почты положено пять почтальонов, освободилось место на обработку писем. И почтальон хочет перейти на эту ставку. Почтальоны против чтобы она уходила на эту ставку, потому что ей нет замены почтальона. Могут ли её поставить на это место.
Читать ответы (1)
Алексей Сергеевич
26.01.2021, 04:52

Выплата аванса за праздничные дни при закрытом и открытом больничном листе - права работника и работодателя.

Ситуация следущая:31 декабря у меня был закрыт больничный лист. С 1 января по 10 в праздничные дни наша организация не работала в связи с праздниками, я соответствнно тоже. С 10 января я снова открыл больничный лист. Заоаботная плата у нас выплачивается 10 числа за прошлый месяц, а 25 аванс за этот месяц. Положена ли мне выплата аванса от работодателя за праздничные дни? Работодатель утверждает что аванс не положен так как в поаздничные дни я не работал. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
01.03.2019, 09:46

Обязанности почтальона - разбирательство по заявлениям о недоставке журналов и их отписке

Входит ли в обязанности почтальона: "на почту пришел абонент и заявил, что ему не принесли два номера журнала", на этот момент почтальона не было на месте, но почему то оставляют во всем разбираться почтальону или это должен делать, к кому именно обратился абонент. Зачем ждать почтальона, если всё находится под рукой посмотреть все журналы, накладные, если эти номера были уже отписаны и естественно почтальон уже унёс.
Читать ответы (1)
Виктор
13.09.2014, 09:32

Обязательно ли оплачивать замену счетчика и его ввод в сельской местности, если ранее все делалось бесплатно?

Была программа замены старых счетчиков на новые в сельской местности и вынос их на улицу в моем доме замена счетчика не была произведена все это делалось бесплатно обязан ли я платить за замену счетчика и ввод в настоящее время.
Читать ответы (1)
Александр
17.05.2019, 20:30

Вопрос о возможности возврата части аванса, полученного после работы без официального трудоустройства

Работал не официально, после майских праздников дали аванс и я ушел. Теперь требуют вернуть часть этого аванса. Перевод был на карту жены. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.12.2010, 04:33

Оплата совмещения при работе в выходные и праздничные дни - что говорит закон?

Мой муж работает на условиях постоянного совмещения профессий. В ноябре месяце по приказу он отработал сверхурочно три дня и работал в праздничный день. Эти дни ему оплатили в двойном размере (от оклада), но совмещение за эти дни ему оплачено не было. Говорят не положено. Так ли это? подлежит ли оплате совмещение при работе в выходные и праздничные дни?
Читать ответы (1)
Ольга
28.12.2017, 10:05

Как производить перенос части отпуска при прерывании отпуска по больничному листу

Добрый день! Подскажите пожалуйста при прерывании отпуска по больничному листу, перенесенная часть отпуска попадает на прздничный выходной день. Сотрудник работает по непрерывному графику, где праздничные дни-рабочие. Как в данном случае должен производиться перенос части отпуска. Учитываем ли мы при этом праздничные дни и добавляем к части отпуска или перенос осуществляется только на колличество дней по больничному листу?
Читать ответы (1)