Отсутствие отчислений в ПФР во время оплачиваемого учебного отпуска - проблемы для получения льготной пенсии воспитателю

Проработал в строительной организации прорабом 14 лет, как оказалось, строительная организация не подавала документы в ПФР на льготную пенсию и не делала таким образом отчислений. Теперь ПФР отказывает в льготной пенсии. Что делать?

Имею 3 отпуска за 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 годы. Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются. Законно ли это?

В 2000-2002 году работала у ИП. Он делал отчисления в ПФР за меня, но в трудовую записи не делал. В данных о пенсионных отчислениях суммы, которые ИП переводил, есть, но, как я понимаю, в общем стаже эти данные не учтены. А разве стаж не учитывают автоматически, если были отчисления в ПФР?

Помогите разобраться! Дело в том, что работала в организации с 2008 по 2013 год, но это частная организация, и отчисления были минимальными. Потом перешла в другую организацию сразу же без прекращения трудового стажа (перешла в ноябре 2013 года) , проработала до июля 2015 года, как мне начислят декретные? И есть ли смысл брать справку с предыдущего места работы, где отчисления был мизерные? Заранее спасибо!

Мне 49 лет (1965 г.р.). Трудовой стаж несколько раз прерывался (не было отчислений в ПФР). 1986-1994 - служба в ВВ МВД СССР, 1994-1999 работал, 1999-2000 - прерывание стажа,2004 больше 2 месяцев не работал,2004-2010 работал, с 2010 по 2013 числился, нахожусь в отпуске без содержания, отчислений нет. Что нужно предпринять для возможности получения трудовой пенсии?

У меня на работе работник берет очередной отпуск за 2005-2006 период работы в 2008 году, работает он у нас в организации 12 лет в должности дворника. В 2007 году принят коллективный договор на 2007-2010 г.г. где есть пункт 2.6.1. " имеющим стаж работы в организации свеше 10 лет до 15 лет (включительно) - предоставлять 2 рабочих дня дополнительного оплачиваемого отпуска.

Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?

Работал в организации с 17.02.06. Отпуск в организации состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 14 дополнительного. Итого 42 дня. За период 2006-2007 год отпуск был мной отгулян полностью. За период 2007-2008 я отгулял 4 календарных дня и 38 дней остались неиспользованными. За период 2008-2009 отпуск не использовал.

С 20 января 2009 года я находился на больничном и в последний день нахождения на больничном, т.е. 24 марта 2009 года я написал заявление с просьбой о предоставлении мне отпуска с 25 марта 2009 г. за период 2007-2008 года на 38 календарных дней. Письменных заявлений о денежной компенсации за неиспользованный отпуск я никогда не писал.

Однако руководитель организации письменно отказал мне в предоставлении неиспользованного отпуска за предыдущий период.

Имеет ли место нарушение моих законных прав и каковы могут быть мои дальнейшие действия по их реализации?

Заранее благодарен,

С уважением,

Дмитрий.

Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.

Дела давно минувших дней. С ноября 2003 г. по апрель 2005 г. я получала пенсию по потере кормильца, как студент очной формы обучения до достижения возраста 23 лет. В октябре 2004 г. официально устроилась на работу, работодатель делал отчисления в ПФР, при этом записи в трудовой нет. ПФР по-всей видимости не увидел, что работодатель производит на меня отчисления и продолжал перечислять мне пенсию по потере кормильца. Сама я по этому поводу в то время ни сном не духом, не знала как должно быть. В настоящее время опять пришлось обратиться в ПФР для оформления пенсии (уже по другой причине).

Вопрос: Имеет ли право ПФР потребовать часть выплаченной пенсии назад (за период с ноября 2004 по апрель 2005) и каков должен быть в этом случае срок исковой давности? Ведь тогда, в 2004-2005 гг. получилось, что ПФР сам не досмотрел, хотя должен был быть в курсе.

Я работаю в организации уже боллее 2 лет. Из пенсионного фонда пришло письменное извещение о состоянии индивидуальгого лицевого счета, в графе сумма страховых взносов поступивших в ПФР - 0 за 2004 и 2005 г, как это понимать: что мой работодатель не делал отчисления в ПФР и значит и стажа трудового у меня нет (хотя в трудовой книжке запись сделана) ? Может ли работодатель задним числом сделать отчисления? Трудовой стаж будет считаться по трудовой книжке или по электронной базе ПФР?

Заранее спасибо.