Законодательство в отношении приема на работу выпускников педколледжа и возраста учителя начальных классов

27.05.2016, 11:29

• г. Бузулук

В школе работает учитель начальных классов, ей 60 лет. К директору обратилась с заявлением о приеме на работу выпускница педколледжа. Что говорит об этом закон?

Читать ответы (2)

Заявление о приеме на работу
Учитель начальных классов
Заявление на работу

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

27.05.2016, 11:31,

г. Кологрив

закон говорит что пенсионера уволить по достижению пенсионного возраста по инициативе администрации нельзя. выпускницу могут принять на работу при наличии вакансии.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Селиваненко В.О. 4.5

27.05.2016, 11:33,

г. Казань

Здравствуйте!

Человека, достигшего пенсионного возраста, увольнять можно только на общих основаниях, которые предусмотрены в ТК РФ, статья 77. Это значит, что женщину или мужчину нельзя уволить только лишь потому, что кто-то из них стал пенсионером. Если начальник нарушает этот закон, он будет нести всю ответственность за несоблюдение Трудового кодекса РФ.

В этой статье ТК прописано 11 условий увольнения. В конце делается оговорка, что трудовой договор может быть прекращен и по иным причинам. Однако нигде не прописано, что пожилой возраст может быть основанием для увольнения человека

Так что молодому специалисту придется ждать, пока откроется вакансия.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законодательство в отношении приема на работу выпускников педколледжа и возраста учителя начальных классов

Бузулук - онлайн услуги юристов