Кем должно быть согласовано Положение о порядке предоставления материальной помощи сотрудникам предприятия?

• г. Ростов-на-Дону

Кем должно быть согласовано Положение о порядке предоставления материальной помощи сотрудникам предприятия? (начальником отдела кадров, юрисконсультом, бухгалтером или экономистом)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уажаемая Кристина.

Согласования данного Положения с указанными лицами нормами ТК РФ не предусмотрено.

Как правило, такое Положение является приложением к коллективному трудовому договору. Поэтому целесообразно вместе с утверждением (подписью) его Работодателем (директором и т.п.) иметь подпись и представителя от работников (председателя профсоюзной организации, совета трудового коллектива и т.д.).

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов