Денис
04.04.2001, 07:13
Кем и в каком порядке должно быть утверждено, завизировано и согласовано положение об отделе кадров предприятия
Читать ответы (1)
Кем должно быть согласовано Положение о порядке предоставления материальной помощи сотрудникам предприятия? (начальником отдела кадров, юрисконсультом, бухгалтером или экономистом)
Уажаемая Кристина.
Согласования данного Положения с указанными лицами нормами ТК РФ не предусмотрено.
Как правило, такое Положение является приложением к коллективному трудовому договору. Поэтому целесообразно вместе с утверждением (подписью) его Работодателем (директором и т.п.) иметь подпись и представителя от работников (председателя профсоюзной организации, совета трудового коллектива и т.д.).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить