Как получить выплату заработной платы при ликвидации работодателя - практические рекомендации.
₽ VIP
В течение 2009 года судились с работодателем по невыплате заработной платы и оплаты вынужденного прогула, на имущество работодателя был наложен арест, но в ходе судебных разбирательств был заменен ответчик, т.е. организация приостановила свою деятельность в связи с реорганизацией. В конце концов получили решение суда, исполнительный лист, но от приставов прошло извещение, что данная организация хозяйственную деятельность не ведет, она просто не существует. Что можно сделать дальше?
Уважаемая Мария, на Ваш вопрос возможно ответить только после уточнения исходной информации, в частности: что произошло с арестованным имуществом - кому оно перешло в результате реорганизации Вашего работодателя. Далее, в какой форме произошла реорганизация Вашего должника (это важно, поскольку любая реорганизация предполагает правопреемство прав и обязанностей реорганизовываемого лица). К сведению реорганизация юр. лица происходит в следующих формах: слияние, выделение, разделение, преобразование.
С Уважением, Коротаев Алексей
СпроситьВам надо найти ответ на главный вопрос: куда делось арестованное имущество? Чтобы дать Вам какие-то вразумительные рекомендации, надо ознакомиться хотя бы с судебными решениями и материалами исполнительного производства. Слишком много неясностей, например, на каком основании заменен ответчик, кто принимал решение об этом, соглашались ли истцы (истец), какое решение вынесено в отношении арестованного имущества и т.п.
СпроситьПравоприемник есть в другом регионе, но как я уже раньше писала, что по результатам работы приставов данная организация хозяйственную деятельность не ведет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация