А эту работу я потерять не хочу и после декрета хочу вернуться на свое место.

13.07.2010, 20:50

• г. Тольятти

Я работаю в радиологическом отделении на гамма-установке месяц. В течении этого месяца я узнала что беременна. Я знаю что работать мне там нельзя. В данный момент нахожусь на лечении в стационаре. На ставку палатной медсестры переводить меня не хотят мотивируя тем что дневная медсестра им не нужна а в ночные смены мне нельзя работать. Вынуждают перевестись в другое отделение. А эту работу я потерять не хочу и после декрета хочу вернуться на свое место.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

15.07.2010, 10:56,

г. Екатеринбург

Здравствуйте, Ольга!

На период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, за Вами, в соответствии со ст. 255, 256 Трудового кодекса РФ сохраняется место работы и должность.

В силу ст. 254 ТК РФ в соответствии с медицинским заключением, по Вашему заявлению, Вас обязаны перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Поэтому, полагаю Вам стоит согласится на этот перевод, поскольку такой перевод будет временным, только на период Вашей беременности (проследите чтобы это и в приказе на перевод было указано), в отпуск по беременности и родам вы уйдете со своей прежней должности, без учета этого перевода, на нее же после окончания отпуска Вы и вправе будете вернутся.

С уважением,

Мякишева М.В.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А эту работу я потерять не хочу и после декрета хочу вернуться на свое место.

Тольятти - онлайн услуги юристов