Вопрос выплаты компенсации за выслугу лет при сокращении штата банка - возможно ли обязать АСВ произвести выплату во 2 очередь и какова судебная практика в этом вопросе?
Ситуация следующая:
У банка отозвали лицензию в феврале.
Сокращение штата было произведено в конце мая 2016 г.
У нас в доп. соглашении к трудовому договору прописано следующее:
«В случаях прекращения, расторжения трудового договора с Работником по инициативе Работодателя (сокращение численности или штата работников, ликвидация организации), а также при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, Работодатель выплачивает Работнику компенсацию за выслугу лет в размере должностного оклада за каждый полный год работы по настоящему Договору, но не более двенадцатикратного должностного оклада, установленного на дату увольнения».
Юристы АСВ согласились с этим пунктом в доп. соглашении, но выплаты отнесли на 4 очередь, и не выплатили нам при сокращении эти средства
Сможем ли мы, подав досудебную претензию в АСВ, всё-таки обязать их выплатить нам средства во 2 очередь? Или в суд?
Подскажите какова судебная практика в этом вопросе.
И каковы наши действия?
(Подаём претензию в АСВ коллективно)
Стоит ли рассчитывать, что АСВ пойдёт нам на встречу?
Заранее благодарю за ответ.
Спасибо.
Добрый вечер! Я думаю, что юристы АСВ просто тянут время. Я бы вам посоветовала обращаться сразу с иском в суд,не тратить время на написание претензий. В Вашем распоряжении три месяца для обращения в суд - это срок исковой давности по трудовым спорам.
Спросить