Иванов Алексей
10.07.2021, 23:05
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
Читать ответы (1)
Является ли вопрос невыплаты (при увольнении) работнику денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск за особый характер работы индивидуальным трудовым спором, к которому применим срок обжалования 3 месяца? Или вправе работник через 2 года после увольнения обратиться суд?
обратится в суд право есть...только суд в удовлетворении иска суд откажет...в данном случае срок давности ...вы правы...3 месяца....если не было уважительных причин для просрочки...:армия,психическая болезнь ...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация
