Каковы мои права на увольнение, если я являюсь единственным кормильцем для неуплачиваемого алиментами сына?

30.05.2016, 00:09

• г. Санкт-Петербург

Завтра мне должны вручить уведомление о сокращении.

Ситуация следующая: у меня есть сын от первого брака, которому в конце июля будет 14 лет, алименты на него не получаю. Единственная выплата была 2 года назад в размере 11 тыс. руб. Сумма задолженности составляет 450 тыс. В настоящее время я второй раз замужем, у меня есть муж и еще один ребенок 5 лет. Являюсь ли я для старшего сына единственным кормильцем? Если да, то может ли это являться препятствием для моего увольнения. Существуют ли какие то варианты избежать этой участи. На самом деле старший сын полностью на мне. Также еще и мама пенсионерка 69 лет.

P.S. Хотелось бы получить квалифицированный ответ. С выдержками из трудового кодекса о порядке уведомления, преимущественном праве и выплатах пособия знакома.

Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Вручили уведомление о сокращении
Есть сын от первого брака
Уведомление о сокращении

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Дыкоменко А. Л. 4.4

30.05.2016, 01:12,

г. Екатеринбург

В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; ...

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO