Могу ли я использовать неиспользованные дни отпуска в следующем году?
Я не использовала 11 дней очередного отпуска за 2009 год из-за большого объема работы и личных обстоятельств. Имею ли я право использовать эти 11 дней оплачиваемого отпуска в 2010 году, а также полностью 28 дней очередного отпуска за этот год, т.е. иметь оплачиваемый отпуск длительностью в 39 дней в 2010 году?
СПАСИБО!
Добрый вечер Юлия!
Согласно статье 124 трудового кодекса РФ:
"В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется."
И в том случае если 12 месяцев не истекли, то вы можете требовать от работодателя отпуск на 2010 год в размере 39 дней, как Вы упомянули ранее.
Если у Вас есть дополнительные вопросы, можете написать нам на нашу электронную почту (см. нашу анкету). В теме письма просьба указывать номер вопроса и кто из наших юристов отвечал на него. Пожалуйста, не забудьте оценить ответ.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Гончаров Дмитрий Гавриилович
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация